CDI Concepteur Electronique Analogique Senior (H/F)

Description de l'entreprise

En testant les systèmes de nos clients, nos solutions de test permettent de lever l’incertitude et de contribuer à préserver les vies.

Depuis 60 ans ,  SPHEREA  conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la  fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques .

Ces exigences sont au cœur de nos activités, qu’il s’agisse de développement, de production ou de maintenance de systèmes et plateformes complexes, pour les industries les plus exigeantes (Aéronautique civile, défense, transport, énergie...). 

Une nouvelle dimension internationale

SPHEREA s’inscrit aujourd’hui dans une  dynamique de croissance et de transformation  avec l'acquisition d'Averna, acteur mondial reconnu des solutions de test et de qualité

Le  nouveau groupe se définit désormais à travers  :

• 1 800 collaborateurs  à travers le monde ;
• Une présence dans 15 pays , sur tous les continents ;
• 305 M€ de chiffre d’affaires en 2025 ;
• Des expertises complémentaires et un fort potentiel d’innovation ;
• Des solutions de test au cœur des enjeux critiques. 

La qualité , la rigueur technologique et la fiabilité de nos solutions sont reconnues depuis de nombreuses années par les grands acteurs industriels, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial, du ferroviaire et de l’énergie.

Description du poste

Nous recherchons un·e concepteur·rice au sein de notre Direction Technique France.

Notre future salarié·e va :

• Concevoir, développer et prototyper des cartes Electroniques Analogiques pour des équipements de tests ;
• Participer à la roadmap technologique des produits Electroniques du groupe SPHEREA.

La plus-value du métier : Poste au cœur de la stratégie technologique du Groupe. C’est une opportunité pour le·a candidat·e d’intervenir dans les développements pour l’ensemble des domaines d’activité du groupe SPHEREA : Aéronautique , Ferroviaire et Energie.

Ouverture possible sur des activités de design électronique numérique ainsi que d’Architecture Produit.

Activités du poste :

• Analyser les besoins techniques du projet ;
• Réaliser l’étude de faisabilité de cartes électroniques analogiques ;
• Définir l’architecture générale et spécifier ses différentes fonctions ;
• Concevoir et déployer les fonctions :
  • Rédiger la documentation de spécification et conception ;
  • Réaliser le schéma ;
  • Rédiger les procédures de test ;
  • Tester et debugger la carte dans son environnement ;
  • Participer à l'intégration des équipements sur banc ;
• Participer au chiffrage d'appel d'offre.

Qualifications

Qui êtes vous ?

De formation Electronique, vous disposez d'une expérience significative (10 ans) dans la conception de cartes électroniques analogiques pour équipements de tests. Cette expérience vous a amené à pratiquer sur toutes les étapes du cycle : Spécifier - concevoir - tester - intégrer - documenter.

Vous êtes curieux·se, dynamique et avez un goût prononcé pour l’innovation.

Vous êtes force de proposition sur le plan technique afin d’optimiser la conception des produits.

La capacité d'analyse, la qualité relationnelle ainsi que la rigueur sont en outre des qualités indispensables.

Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

 

Vos compétences :

Vous maîtrisez l’implémentation de fonctions analogiques complexes, de fonctions de conversion analogiques/numériques et de fonctions de protection CEM suivant les normes EN610xx et DO-160.

Vous maîtrisez les contraintes applicables au routage de signaux sensibles ou rapides.

Vous êtes familier·e aux activités de vérification en laboratoire.

Vous êtes à l’aise dans la saisie de schémas électroniques et dans l’utilisation d’appareils de laboratoire standards (multimètre, oscilloscope, analyseur,…) et la réalisation de maquettes.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils de développement électronique ORCAD.

L'anglais au niveau intermédiaire B1 serait un plus.

Informations supplémentaires

Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de…

  Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international

Chez SPHEREA, nous conservons l’ agilité, la proximité et l’esprit d’équipe  d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un  impact réel  sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise.

⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine  selon les postes
• Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du  parc de la Ramée

‍♀️ Des conditions de travail pensées pour le quotidien

• Parking voitures et vélos
• Bornes de recharge électrique
• Espaces de coworking
• Vestiaires et douches

Une politique de rémunération et d’avantages attractive

• Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
• Intéressement & Participation
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
• Compte Épargne Temps (CET)
• 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
• Rémunération variable pour les cadres (de 8 à 30%)
• Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas)
• Une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun
• Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.

Un engagement RSE aligné avec nos valeurs

Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des  ateliers collaboratifs  autour de :

• la diversité et l’inclusion,
• le bien-être au travail,
• la biodiversité,
• les achats responsables.

SPHEREA s’engage à garantir  l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous . Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap,  afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.