Chef de Mission Audit et Expertise-Comptable H/F

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recherche pour mon client, cabinet basé à Toulouse, un(e) Chef de Mission Audit et Expertise-Comptable H/F dans le cadre d’un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

En lien direct avec les 3 associées, vous serez acteur(trice) central(e) dans la structuration et le développement du cabinet :

Audit : 

• Structuration du pôle Audit ; 
• Gestion et réalisation des missions d’audit légal et contractuel ; 
• Développement de la relation client ; 

Expertise-Comptable : 

• Supervision de dossiers comptable ;
• Gestion de la relation client ; 

Encadrement et montée en compétences de l’équipe.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 40K€ et 50K€ selon profil 
• Poste : CDI 
• Avantages  : 13ᵉ mois, mutuelle, tickets-restaurant
• Télétravail : 2 jours/semaine

Les plus du cabinet :

• Cohésion d’équipe : Une ambiance de travail conviviale et solidaire où chaque membre est valorisé. Vous intégrerez une équipe engagée et soudée , où l’entraide est une priorité. De nombreux évènements sont organisés, .
•   Formation  : Le cabinet propose des formations techniques et comportementales régulières pour favoriser votre développement personnel et professionnel, et vous permettre de monter en compétences sur des dossiers pointus et enrichissants.
• Diversité des missions : Vous avez l’opportunité de construire un pôle à votre image , avec l’appui bienveillant des associées.
• Engagement RSE et certification ISO 26000 : Intégrez un cabinet engagé , où les valeurs de responsabilité sociétale se traduisent par des actions concrètes et une politique durable. Exemple : Journée de récolte des déchets
• Accompagnement vers le diplôme d’Expertise Comptable : Le cabinet propose un soutien sur mesure pour vous aider dans l’obtention de votre diplôme d’Expertise Comptable si besoin.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Diplôme : BTS, Master, DSCG ou DEC
• Expérience : minimum 3 ans sur des missions d’audit en cabinet
• Compétences : autonomie, esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation
• Qualités humaines : leadership, excellent relationnel, esprit d’équipe et goût du challenge

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