Architecte Système - Migration DOORS vers Polarion (H/F)
Le poste :
Contexte de la mission :Dans le cadre d'un projet stratégique mené pour un acteur majeur du secteur aéronautique, vous interviendrez sur une mission d'architecture et d'ingénierie système liée à la migration d'outil de gestion des exigences.
Le projet porte sur le passage de IBM DOORS vers Polarion, au sein d'un environnement industriel exigeant, à forts enjeux de qualité et de traçabilité. Vos missions :
En tant qu'Architecte Système, vous interviendrez en assistance technique et serez notamment en charge de :
- L'accompagnement technico‑fonctionnel de la migration des exigences de DOORS vers Polarion
- La participation à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture de gestion des exigences
- La garantie de la cohérence, de la continuité et de la traçabilité des exigences
- L'interaction avec les équipes projet et les parties prenantes techniques
- L'utilisation de la modélisation SysML dans le cadre de l'ingénierie système Environnement & conditions :
- Démarrage souhaité : 01/07/2026
- Durée estimée : jusqu'au 31/12/2026 (renouvellement possible)
- Temps plein
Profil :
Profil confirmé en architecture / ingénierie système Expérience significative sur :- IBM DOORS
- Polarion
- SysML Une expérience dans un environnement aéronautique ou industriel complexe est fortement appréciée
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et bon relationnel
A propos de nous :
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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