ALT 2026 - Apprenti(e) Supply Chain & Transport (H/F)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprentissage Supply Chain & Transport (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de SMROS - FHS - Service Material operation - SupplyChain sur son site de Blagnac en support des équipes Supply & Transport.

Cet apprentissage consistera à appréhender les sujets liés à la Supply Chain dans un contexte international et diversifié .

Cet apprentissage débute en septembre / octobre 2026 pour une durée de 2 ans .

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

- Identification et suivi de projet d'amélioration continue

- Support pour la gestion des fournisseurs (Suivi de performance, reporting, réunion de suivi…)

- Création et suivi de processus métier

- Mise en place d’outil digital

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3/5 : Ecole de commerce, ingénieur ou transport pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

● Gestion de projet

● Gestion de fournisseurs

● Management de projet transversal*

● Participation à la transformation digitale de la Supply Chain au sein d’Airbus FHS

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Compétences linguistiques :

Français : intermédiaire / Anglais : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer: Porto & Paris.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.