Alternance - Chargé de Missions RH - Bac +4 - 5 H/F

MBway Toulouse recrute un chargé de missions RH en alternance dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines. Vous intégrerez une structure dynamique, engagée dans des projets à forte valeur humaine, où la fonction RH est un levier stratégique de transformation et de performance. Vos missions

Vous interviendrez en appui sur un large périmètre RH, dans une approche à la fois opérationnelle et projet. Vos missions seront réparties en trois volets principaux :

1. Formation & Développement des carrières

• Moderniser les workshops RH à destination des managers : rendre les contenus plus interactifs (gestion du temps, rémunération, relations sociales, diversité & inclusion).
• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences : recueil des besoins, relation avec les organismes, gestion logistique et administrative.
• Contribuer à des projets RH transverses (enquêtes d'engagement, analyses de climat social, accompagnement managérial).
• Optimiser l'expérience d'intégration des nouveaux collaborateurs.

2. Recrutement et gestion des stages / alternances

• Identifier les besoins en stages et alternances auprès des managers opérationnels.
• Participer à la stratégie de relations écoles : cartographie, animation de partenariats.
• Gérer les formalités administratives (contrats, conventions, intégration).
• Améliorer continuellement l'onboarding des alternants et stagiaires.

3. Projets RH transverses

• Participer à la construction et au déploiement d'initiatives diversité & inclusion.
• Contribuer aux analyses Compensation & Benefits : études de rémunération, benchmarks.
• Participer à la rédaction et à l'évolution d'accords d'entreprise ou dispositifs internes.

Profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer vos compétences dans un environnement exigeant et stimulant.

Compétences attendues

• Bon niveau en anglais (écrit et oral).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils numériques RH.
• Bonne capacité de synthèse et d'expression écrite.

Qualités personnelles

• Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation.
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
• Curiosité, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Infos complémentaires

• Une alternance responsabilisante sur des missions variées et stratégiques.
• Une équipe RH expérimentée, bienveillante et ouverte à l'innovation.
• Un environnement de travail structuré, agile et sensible aux enjeux sociétaux.
• Vraies perspectives d'évolution au sein d'un service RH en transformation.