Développeur C# (H/F)
Vous rejoindrez une entreprise innovante spécialisée dans la conception de solutions logicielles à forte valeur ajoutée, destinées à des clients grands comptes dans les secteurs de l’industrie, des services et de la finance.
Présente depuis une quinzaine d’années sur le territoire national, cette société compte aujourd’hui environ 80 collaborateurs répartis entre son siège et plusieurs antennes régionales.
L’entreprise a su se forger une solide réputation grâce à son expertise technique, sa capacité à accompagner ses clients sur des projets complexes, et une culture d’entreprise centrée sur l’épanouissement de ses équipes.
Rattaché.e au Responsable Technique, vous intégrerez une équipe projet composée d’ingénieur.e.s back-end et front-end, et participerez activement au développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications web complexes.
Votre mission principale sera de concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles basées sur l’écosystème .NET, avec une forte attention portée à la performance, à la qualité du code et à l’expérience utilisateur.
Vous interviendrez dans toutes les phases du cycle de développement :
analyse des besoins, conception technique, développement, tests automatisés, déploiement et support.
Vous serez amené.e à collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI et DevOps afin de garantir la cohérence et la maintenabilité des solutions développées.
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique et disposez de 3 à 4 ans d’expérience dans le développement logiciel, avec une expertise avérée sur les technologies .NET et le langage C#.
Vous maîtrisez également SQL, les API REST, ainsi que les outils de versionning (Git).
Une connaissance de JavaScript (React, Angular ou équivalent) serait un plus.
Curieux.se, rigoureux.se et impliqué.e, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et êtes force de proposition dans les choix techniques.
Une bonne capacité d’analyse, un sens du détail et un vrai engagement qualité sont attendus pour réussir dans ce rôle.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur.
Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
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