Technicien·ne de gestion des produits chimiques

À propos de nous Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu'un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L'établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements nationaux et internationaux, Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d'écoles d'ingénieurs. Le Laboratoire de Génie Chimique (LGC) est une unité mixte de recherche (UMR) du CNRS, de l'Université de Toulouse et de Toulouse INP. Il regroupe environ 300 personnels (chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants, post-doctorants, ingénieurs et techniciens) et développe des activités de recherche couvrant un large spectre de procédés, depuis l'échelle du réacteur de laboratoire jusqu'aux pilotes semi-industriels. Les activités du laboratoire reposent sur une forte composante expérimentale et mobilisent des équipements scientifiques variés ainsi qu'une utilisation encadrée de nombreux produits chimiques. Le poste proposé est localisé sur le site ENSIACET du LGC et rattaché au service technique du laboratoire (ST-LGC), composé de 16 personnels ITA/ITRF. Ce service assure le support technique aux activités de recherche, notamment la conception et la réalisation de montages expérimentaux, la maintenance des installations et l'appui aux dispositifs expérimentaux. Le technicien recruté exercera ses missions sous la responsabilité du responsable des montages expérimentaux. Il travaillera également en étroite collaboration avec les trois assistants de prévention du laboratoire afin de contribuer à la gestion des produits chimiques, au respect des règles de sécurité et à la mise en œuvre des bonnes pratiques liées à leur stockage, leur utilisation et leur élimination. Mission Dans le cadre de l'amélioration de la gestion des produits chimiques et du déploiement d'un nouvel outil informatique de suivi, le Laboratoire de Génie Chimique recrute un(e)technicien(ne) dédié(e) à la gestion des produits chimiques. Missions principales: Sous l'autorité du responsable de service, l'agent(e) aura pour missions : Gestion et inventaire des produits chimiques :

• Participer au déploiement du nouvel outil informatique de gestion des produits chimiques
• Assurer la prise en main opérationnelle de l'outil
• Réaliser l'inventaire des produits chimiques et le maintenir à jour
• Assurer la gestion des produits chimiques via le logiciel dédié

Sécurité et prévention :

• Travailler en lien étroit avec les assistants de prévention
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en matière de sécurité chimique
• Accompagner les nouveaux utilisateurs à l'outil de gestion des produits chimiques
• Organiser son activité de manière autonome dans le respect des procédures

Profil Compétences :

• Connaissance ou appétence pour la gestion des produits chimiques
• Aisance avec les outils informatiques
• Capacité d'organisation et d'autonomie
• Sens des responsabilités et rigueur

Qualités professionnelles :

• Esprit collaboratif
• Sens du service public
• Respect des règles et procédures

Diplômes /Formations : Bac technologique, BTS ou diplôme équivalent (chimie, HSE, gestion, laboratoire, ou domaine connexe) Expériences : débutant motivé accepté Statut : Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois) Catégorie : B Technicien - BAP B Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€ Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).

Équilibre vie personnelle et professionnelle

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 25/05/2026 Processus de recrutement :

• Les candidatures seront traitées dans un délai d'environ 15 jours après la fin de publication du poste.
• Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
• Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
• Les réponses sont envoyées à l'issue de la procédure de recrutement.
• Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont