Business Analyst PLM / Data Migration (H/F)

Le poste :

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Business Analyst PLM confirmé pour accompagner les équipes métiers et IT dans la compréhension, la formalisation et la transformation des processus et données associés à un portail métier stratégique.

Vos principales responsabilités seront :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
- Cartographier et documenter les processus existants
- Analyser les modèles de données, référentiels et règles de gestion
- Réaliser des analyses d'écart entre les systèmes existants et la solution cible
- Produire des mappings fonctionnels et data
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation
- Assurer l'interface entre les équipes métier, PLM et développement
- Participer à la sécurisation des projets de migration et de modernisation du SI

Profil :

- Esprit analytique et capacité à structurer des problématiques complexes
- Excellentes compétences de communication et d'animation d'ateliers
- Capacité à interagir aussi bien avec les équipes métier que techniques
- Autonomie, rigueur et sens du résultat
- Forte sensibilité aux enjeux de qualité de données et de transformation des systèmes d'information

Compétences requises
- Business Analysis / AMOA
- Analyse de données et modélisation métier
- Mapping fonctionnel et data
- Rédaction de spécifications fonctionnelles
- Bonne compréhension des architectures SI, flux de données et API
- Maîtrise de Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, Visio ou Draw.io

Compétences appréciées
- Connaissance des environnements PLM (Teamcenter, Windchill, 3DEXPERIENCE ou équivalent)
- Expérience de migration de systèmes legacy vers des solutions modernisées ou cloud
- Connaissance du secteur aéronautique, défense ou industrie complexe

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
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Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.