Responsable de projet marketing et communication

Vous intégrez notre service communication basé au siège social aux Arènes.

Sous la supervision de la Directrice de la communication, vous participez à la définition et à la mise en place du plan marketing et communication du Groupe des Chalets et de ses entités dans le but de les valoriser et promouvoir.

Vous êtes en responsabilité de piloter les différents projets de marketing et communication du Groupe des Chalets sur les activités accession et le syndic, du lancement commercial à la livraison des programmes, neufs ou en réhabilitation, au bénéfice de la qualité de service et de la satisfaction client.

Vous établissez la meilleure stratégie multicanal possible, en exerçant une veille régulière sur le marché et ses évolutions, les outils, l'environnement et l'impact de l'IA ainsi que sur le positionnement de la concurrence.

En tant que responsable de projet :

• Vous pilotez le marketing et la communication des activités accession et syndic, le suivi des projets, la réalisation de campagnes et le reporting ;
• Vous assurez la communication client de ces activités ;
• Vous mettez en œuvre des actions de communication institutionnelles et internes en coordonnant :
  • la réalisation de supports print et/ou digitaux : rapport d’activité, magazine, vidéo, plaquettes, newsletters et tous les outils de valorisation de l’activité du Groupe,
  • l'animation des sites internet, réseaux sociaux du Groupe et son Intranet,
  • l'organisation d'évènements de la conception jusqu’à l’analyse des résultats,
• Vous recherchez et collectez les données nécessaires à l’élaboration des supports
• Vous assurez les interviews, la rédaction, l’illustration et la mise en forme graphique des supports ;
• Vous coordonnez des interlocuteurs internes et externes de manière transverse ;
• Vous veillez au respect budgétaire des projets pilotés ;
• Vous planifiez les actions et en garantissez les délais de réalisation ;

• Vous réalisez la veille presse et digitale, et en assurez le reporting.

  Rémunération & avantages:

• Entre 38K€ et 43K€brut/an selon le profil et l’expérience
• Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.32€ brut
• Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%)
• Forfait jour
• Statut cadre
• 27 jours de Congés payés
• 15 jours de RTT/an
• 2 ponts offerts/an
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
• Remboursement des déplacements sur note de frais.
• Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté)
• Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence
• Intéressement selon les résultats du groupe