Manager hiérarchique - Pôle pilotage budgétaire et contrôle de gestion IT (F/H)

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. La Direction Adjointe du Pilotage et des Moyens (DAPM) de la DSI coordonne l'ensemble des fonctions support déléguées à cette dernière. Elle a en charge le pilotage des opérations et des moyens de la feuille de route et les missions relatives aux achats informatiques ainsi que le pilotage économique et budgétaire des moyens portés par le Schéma directeur du système d'information (SDSI). Description du poste Votre rôle Vous prenez la responsabilité du pôle Pilotage budgétaire et contrôle de gestion IT, composé de six contrôleurs de gestion. Vous organisez l'activité de l'équipe, accompagnez le développement de ses compétences et garantissez la qualité de ses travaux. Vous pilotez la préparation et le suivi du budget de la DSI et apportez aux décideurs les analyses nécessaires à leurs arbitrages. Vous contribuez à l'élaboration des budgets du schéma directeur du système d'information, représentant près d'un milliard d'euros sur cinq ans. Vous faites également évoluer le dispositif de contrôle de gestion IT, qui s'appuie depuis 2022 sur un modèle de coûts fondé sur la méthode ABC - comptabilité par activités. En lien avec les acteurs de la DAPM, les responsables de la DSI et les directions partenaires, vous favorisez une compréhension partagée des coûts et des enjeux économiques du système d'information. Missions / Activités

• Encadrement hiérarchique et développement RH

• Assurer le management hiérarchique de l'équipe.
• Fixer les objectifs du pôle, répartir les activités et ajuster les priorités au regard de la charge et des échéances.
• Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation.
• Suivre les parcours, les compétences et les besoins en formation.

Élaborer et suivre les budgets de la DSI

• Piloter l'élaboration et la consolidation du budget annuel de fonctionnement et d'investissement.
• Contribuer à la construction des budgets du schéma directeur et aux projections pluriannuelles.
• Organiser les prévisions budgétaires et les travaux de clôture relevant du pôle, en coordination avec les fonctions financières et comptables.
• Analyser les écarts, anticiper les risques et proposer des ajustements.
• Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages du DSI et suivre les trajectoires financières.

Analyser les coûts et éclairer les décisions

• Animer et faire évoluer le modèle de coûts ABC pour améliorer la connaissance des coûts des activités et des services de la DSI.
• Analyser les dépenses liées aux infrastructures, aux applications, aux prestations, aux licences et aux projets.
• Piloter la production des tableaux de bord, indicateurs et analyses destinés au DSI et aux instances de gouvernance.
• Contribuer à l'évaluation économique des projets et des achats informatiques, notamment par l'analyse du coût total de possession et du retour sur investissement.
• Élaborer des scénarios pour éclairer les choix de transformation numérique : cloud, souveraineté numérique, intelligence artificielle.
• Contribuer à la gouvernance des portefeuilles de projets et au suivi de leurs trajectoires financières.

Faire progresser les méthodes et la qualité des données

• Garantir la qualité des données de gestion en coordination avec les acteurs qui les produisent.
• Organiser les travaux de valorisation de la production immobilisée, en lien avec la direction comptable et financière.
• Améliorer les processus, les outils de reporting et les pratiques de contrôle de gestion.
• Contribuer aux travaux de connaissance de l'empreinte environnementale des activités numériques, avec les acteurs concernés.
• Accompagner les responsables dans l'appropriation des outils et des analyses économiques.

Profil recherché Vos compétences

• Une expérience de management est appréciée. Une expérience significative d'animation ou de coordination d'équipe pourra également être valorisée dans la perspective d'une première responsabilité hiérarchique.
• Vous savez organiser l'activité d'une équipe, définir les priorités et coordonner les contributions pour atteindre les objectifs fixés. Vous êtes capable d'accompagner les collaborateurs dans leurs missions, de favoriser leur progression et de mobiliser leurs compétences.
• Vous comprenez les principaux postes de coûts d'une DSI et les facteurs qui influencent leur évolution. Vous vous appuyez sur une pratique du pilotage budgétaire et de l'analyse des données de gestion pour interpréter les résultats, identifier les écarts et anticiper les risques. À l'aise avec les outils d'analyse et de reporting, vous savez produire des synthèses fiables et formuler des recommandations argumentées. Rigoureux, vous vérifiez la cohérence des données et explicitez les hypothèses sur lesquelles reposent vos analyses.
• Vous coopérez avec des interlocuteurs financiers, techniques et métiers, dont vous savez comprendre les besoins et les contraintes. Vous faites preuve de pédagogie pour rendre les analyses économiques accessibles et expliquer leurs conséquences sur les décisions. Vous savez questionner une hypothèse, porter une alerte et défendre une proposition, tout en maintenant un dialogue constructif. Vous accompagnez l'évolution des pratiques et favorisez l'appropriation des outils de pilotage.
• Des connaissances en comptabilité analytique, en modèle de coûts ABC, en maîtrise des dépenses cloud - FinOps - et en marchés publics seront appréciées. Leur niveau de maîtrise sera examiné au regard de votre parcours afin d'identifier les éventuels besoins de développement à la prise de poste.

Votre formation De formation supérieure de niveau Bac+5, vous avez développé une expérience solide dans le pilotage des activités informatiques, le pilotage budgétaire ou le contrôle de gestion. Votre parcours vous a permis de comprendre les activités d'une DSI, ses enjeux économiques et ses circuits de décision. Vous avez concrètement participé à l'élaboration ou au suivi de budgets, à l'analyse d'écarts ou à la production d'indicateurs permettant d'éclairer les décisions. Vous souhaitez mettre cette expérience au service du pilotage économique de la DSI et approfondir votre expertise en contrôle de gestion IT. Une connaissance du SI de la protection sociale est exigé. Informations complémentaires Notre processus de recrutement

• Premier entretien avec la chargée de développement RH et la responsable du Département Gestion des achats, du budget et de la performance économique IT
• Etude de cas technique / managérial
• Entretien avec la RH et le Directeur adjoint de la DAPM.

Délai indicatif : 3 semaines / 1 mois entre le premier entretien et la décision . Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
• Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
• Une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
• Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
• Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
• Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale. Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité - gouv.fr Contact Merci de postuler en ligne (CV et lettre de motivation) Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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