Ingénieur(e) Test et Validation - H/F

Les missions du poste

• Définir la stratégie et le plan de tests en fonction des exigences du projet
• Rédiger et maintenir les protocoles, procédures et cahiers de tests
• Concevoir et exécuter des tests fonctionnels, intégration, performance et sécurité
• Identifier, analyser et documenter les anomalies et dysfonctionnements
• Collaborer avec les équipes développement, conception et qualité pour la correction des anomalies
• Participer aux revues de conception et d'architecture pour anticiper les risques
• Automatiser les tests et mettre en place des outils de tests automatisés (si applicable)
• Assurer le reporting des résultats de tests et recommandations aux équipes et clients
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de validation

La liste des avantages UMAKE

• 12 jours de RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle Alan à 100%
• Vélo de fonction (VéloTaf)
• Prime de cooptation
• Prime d'apport d'affaire
• Prime Syntech
• Transport en commun à 50%

Profil recherché

• Bac+5 en ingénierie, informatique, mécanique ou électronique selon domaine
• 5 ans d'expérience en tests et validation
• Expérience en environnement industriel, logiciel ou système embarqué
• Connaissance des normes qualité et sécurité du secteur
• Anglais professionnel apprécié

Compétences techniques requises Test & validation

• Tests fonctionnels, tests système et tests d'intégration
• Tests de performance, robustesse et sécurité
• Analyse des exigences et traçabilité des tests
• Gestion et suivi des anomalies (Bug Tracking)

Outils et technologies

• Outils de test : JIRA, TestRail, HP ALM, Quality Center
• Automatisation : Selenium, Robot Framework, JUnit, Postman
• Langages de script : Python, Bash, JavaScript (selon contexte)
• Bases de données : SQL pour vérification et extraction de données
• Connaissance des environnements CI/CD (Jenkins, GitLab)

Normes et méthodologies

• ISO, IEC ou autres normes spécifiques selon secteur
• Méthodologies Agile / Scrum / V-Model / Cycle en V
• Méthodes de validation et certification produit

Compétences comportementales (soft skills)

• Rigueur et souci du détail
• Esprit analytique et méthodique
• Capacité à identifier et anticiper les risques
• Autonomie et proactivité
• Esprit d'équipe et collaboration interdisciplinaire
• Communication claire et synthétique pour les rapports de tests
• Gestion des priorités et respect des délais