Formateur/trice Généraliste (FLE) H/F

Formateur/trice Généraliste (FLE) H/F Missions : Au sein de l’ESRP/ESPO de Toulouse et sous l’autorité de la cheffe de service, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnelle. Vous intervenez sur la plateforme préparatoire DECLIC qui a pour mission principale d’accompagner à la levée des freins à l’insertion. Vous mettez en œuvre des actions de remise à niveau selon le référentiel RECTEC et français langue étrangère. Au regard du Projet d’accompagnement (PA) de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets. Vous concevez des modules ou séquences d’accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez les besoins et définissez des objectifs individualisés. A ce titre, vous :

• Coordonnez des projets personnalisés (PP), conçus avec et pour la personne accompagnée et/ou son entourage (positionnement, construction et mise en œuvre)
• Evaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez les besoins et définissez des objectifs individualisés
• Mettez en place des ateliers collectifs d’alphabétisation et de remise à niveau en communication orale, écrite, raisonnement mathématique et bureautique.
• Élaborez des outils permettant notamment la mobilisation des personnes accompagnées dans leur parcours d’insertion professionnelle
• Accompagnez des personnes en situation de handicap à développer leurs compétences et autonomie afin de favoriser leur inclusion scolaire, socio-culturelle et/ou professionnelle, aux moyens de techniques et activités appropriées
• Menez des actions collégiales d’aide à l’élaboration et à la validation de projets professionnels et mettez en place des accompagnements adaptés, en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire
• Concevez des séquences ou modules de formation adaptés en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés
• Accueillez, écoutez et informez les personnes en situation de handicap dans le cadre d’entretiens individuels ou de groupe
• Réalisez des écrits professionnels, et rendez compte à l’écrit comme à l’oral
• Suivez les parcours et projets individuels et accompagnez les personnes dans leur processus d’évaluation, en repérant et analysant leurs difficultés et en apportant les actions compensatrices nécessaires
• Participez à des réunions d’équipe, institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité
• Contribuez activement au développement de réseaux et partenariats
• Respectez les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d’autodétermination

Profil: Profil : Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 dans le secteur médico-social, le DAEFLE serait apprécié. Vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap, une expérience auprès de publics migrants est souhaitée. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans l’accompagnement. Vous êtes une personne ressource et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée. Vous devrez :

• Avoir des connaissances du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, de l’insertion professionnelle. La connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts.
• Maitriser l’outil bureautique

Ce poste est pour vous si vous :

• Êtes engagé, audacieux, agile et responsable
• Avez le sens de la communication et de la relation
• Aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier

Mode de recrutement : CDI temps plein. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon niveau de diplôme et classification CCN66. Date de début du contrat : Décembre 2026 Poste basé à : ESRP/ESPO de Toulouse – site de RIMONT (déplacements départementaux réguliers et régionaux voire nationaux ponctuels). Permis B obligatoire. Avantages : ☒ Cantine ☒ Congés supplémentaires ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Participation au transport selon conditions ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Adressez-nous votre candidature ! Epnak L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins. Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : < Toulouse CDI Enseignant / formateur