Secrétaire médicale (service consultations médecine) — H/F
Secrétaire médicale (service consultations médecine) — H/F Le service de Médecine de l'Hôpital Joseph Ducuing recherche un(e) secrétaire médicale H/F pour la gestion de ses consultations, dans le cadre d’un remplacement jusqu'en septembre 2026. Possibilité éventuelle de renouvellement si prolongation de la titulaire absente. Amplitude d’ouverture du service : 8h à 18h du lundi au vendredi. Le travail s’effectuera sur des horaires variables, sur la base de journées de travail de 8h avec ½ heure de pause déjeuner. Vos missions : Prendre en charge le patient :
- Assurer l’accueil du patient et se charger de la constitution de son dossier administratif, participer à la coordination des éléments nécessaires à la prise en charge du patient auprès des intervenants.
- Elaborer et actualiser le dossier administratif patient selon les règles de saisie en vigueur, participer au bon déroulement du circuit des dossiers papiers
- Accueillir, orienter et conseiller les personnes (patients, usagers, familles, ...) dans le respect des valeurs de l’établissement, physiquement, au téléphone et par mail, avec des préconisations particulières en fonction des pathologies
- Créer et actualiser le séjour du patient selon les règles de saisie en vigueur
- Identifier les situations de précarité et/ou de détresse psycho-sociale et alerter la secrétaire des assistantes sociales le cas échéant
- Récupérer et traiter du courrier de son service , saisir et mettre en forme les courriers, organiser et gérer les activités de soins (examens, rdv, fins de séjour…)
- Gérer la facturation : pré-saisir et coter des actes, suivre les dossiers de facturation et gérer la caisse
- Gérer le matériel, consommables/Economat/Achats
- Partager les connaissances, en formant/accompagnant les nouveaux arrivants et stagiaires, et transmettre les informations auprès de l’équipe
- Qualité et gestion des risques : mettre en œuvre les procédures, notamment l’identitovigilance, alerter si dysfonctionnement, contribuer à une culture d’amélioration continue, de prévention et gestion des risques, participer à l’évaluation de la satisfaction des usagers
- Poste à temps partiel (17,5 heures en moyenne par semaine) en CDD d’environ 4,5 à 5 mois
- Travail de jour
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération salariés et reprise ancienneté selon grille CCN FEHAP du 31 octobre 1951 revalorisée par la prime SEGUR 2022
- Participation mutuelle d’entreprise avantageuse (65% employeur / 35% salarié)
- Retraite complémentaire
- Etablissement de centre-ville particulièrement accessible en transports, avec possibilité de parking, participation frais de mobilité (50% abonnement transport en commun / indemnité vélo),
- Avantages CSE performants dès le premier jour d’emploi (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, chèques culture, participation licences sportives…)
- Possibilité d'aide au logement (Action Logement) et mise à disposition possible d'un logement temporaire sur place pour les personnes venant d’autres régions.
- Urgences/UHCD,
- Chirurgie orthopédique et traumatologie,
- Chirurgie viscérale et digestive,
- Chirurgie gynécologique,
- Chirurgie ambulatoire
- Unité de Soins Palliatifs (USP)
- Médecine Polyvalente,
- Hopital de jour,
- Maternité (niveau 1) et son Bloc Obstétrical,
- Bloc Opératoire,
- Soins Externes,
- Centre de Vaccination (CDV) et de Lutte contre la Tuberculose (CLAT)
- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
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