Responsable pôle social
NAPSIA Recrutement accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable toulousain à taille humaine, dans une création de poste. Le cabinet internalise son service social et recherche son/sa futur(e) Responsable pôle social, directement rattaché(e) au dirigeant. Une vraie opportunité de construire et de porter le pôle. Paie Gestion en totale autonomie d'un portefeuille d'environ 300 bulletins sur 57 dossiers Environnement multi-conventions : BTP, restauration, commerce, sécurité Production sur SILAE : bulletins, DSN, charges sociales, entrées et sorties, soldes de tout compte Veille légale et conventionnelle RH et conseil clients Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients du cabinet sur les questions sociales et RH Accompagnement des dirigeants clients : contrats de travail, procédures, arrêts, questions du quotidien Structuration du pôle Mise en place de l'organisation et des process du service social, en lien direct avec le dirigeant 5 ans d'expérience minimum en paie, en cabinet d'expertise comptable ou en centre de gestion Maîtrise de SILAE Pratique de plusieurs conventions collectives (BTP, HCR, commerce, sécurité appréciés) Autonomie, rigueur, sens du conseil et du relationnel client Conditions : CDI, Toulouse. Rémunération de 35 000 euros à 40 000 euros bruts annuels, négociable selon profil. Prise de poste entre décembre 2026 et janvier 2027. Processus : premier échange avec NAPSIA Recrutement, puis rencontre avec le cabinet. Candidatures traitées en toute confidentialité.
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