Airbus Atlantic - Gestionnaire Administration des Ventes (All Gender)

• *Job Description:**
• Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! *

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain *Gestionnaire Administration des Ventes (All Gender)* ? * Votre mission* Au sein de notre site de *Colomiers *(31), vous intégrerez l'équipe Administration des Ventes. Votre quotidien ? Interagir avec nos clients et gérer leurs carnets de commandes.

• Innover : Porter des initiatives innovantes pour réinventer la gestion de nos commandes clients.
• Optimiser : Rationaliser nos processus et piloter la performance de nos activités.
• Collaborer : Travailler en mode agile avec nos partenaires, nos clients et les autres sites du groupe.
• Transmettre : Participer à l'amélioration continue et faire briller le savoir-faire 'Atlantic'.
• Votre profil (Ce qui fera la différence) *

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en gestion de carnets de commandes sur un poste similaire : prise en compte de la commande client, facturation, gestion des impayés. Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels Excel, Google Suite, SAP. Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de notre service et notre métier. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter. Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

• Notre entreprise*
• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
• Le site de Colomiers*

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité). Pour en savoir plus : vidéo

• Les étapes vers votre nouveau Job*
• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Atlantic *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe E09 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Sales, Marketing & Commercial Contracts By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.