Senior Software Engineer

ph3Overview /h3pLe Rôle De Senior Software Engineer /ppRejoins nous pour travailler, apprendre et s’amuser dans le contexte excitant de grands clients retails français et mondiaux ! /ph3Tes Principales Missions /h3ulliAssurer la qualité des développements réalisés dans l’équipe pour garantir une bonne stabilité, performance et évolutivité du logiciel /liliPromouvoir l’excellence technique à travers le mentoring et la revue de code des développements effectués dans l’équipe /liliMener les conceptions techniques, porter les choix technologiques et réduire la dette technique de la base de code, tout en participant activement aux développements /liliEtre à l’écoute des nouveautés technologiques pouvant être bénéfiques et tester avec ton équipe des solutions innovantes (notamment en lien avec l''IA) pour améliorer le quotidien de l''équipe /liliMettre en place du monitoring applicatif afin de mieux identifier des améliorations qui pourraient être apportées au logiciel. /li /ulh3Profil Recherché /h3pLe profil recherché : /ppTu es passionné(e) par le développement web, les technologies qui gravitent autour de la data et tu as envie de contribuer à transformer le secteur du retail tout en utilisant des technologies modernes. /ph3Tes Atouts /h3ulliTu as de solides compétences dans des langages de programmation comme Go, Python et / ou Vue.JS ou TS et les technologies et frameworks associés /liliTu maîtrises les principes d’architecture logicielle saine et de développement d’applications performantes /liliTu es capable de mener des projets de bout en bout et en autonomie, tout en communiquant régulièrement avec les différentes parties prenantes /liliTu es rigoureux et capable de transmettre tes connaissances à ton équipe /liliTu es à l’aise en communication orale et écrite en anglais /li /ulh3Et En Bonus /h3h3Ce que nous offrons : /h3ulliUn package salarial : salaire fixe plus prime annuelle /liliAvantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo… /liliÉquipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement. /liliDéveloppement professionnel : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers. /liliUne culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir. /li /ulh3Processus De Recrutement /h3pChez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple : /pulliEntretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation. /liliEntretien technique avec des futurs collègues seniors pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste. /liliDiscussion d'architecture technique pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes. /liliEntretien final pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise. /li /ulpOn n’attend plus que toi ! Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. OneStock s’engage activement pour l’égalité des chances et l’inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, quelles que soient votre identité, vos aptitudes ou vos expériences. Parce que nous croyons fermement que c’est dans la diversité que naissent les idées les plus innovantes ! /p /p #J-18808-Ljbffr