Chargé d'Affaires électronique (H/F)
Les missions du poste :
- Superviser la réalisation et la performance financière des projets qui vous sont confiés, des démarches commerciales à l'exécution et l'achèvement des travaux ;
- Maitriser les enjeux de qualité et de délais et s'assurer du respect des budgets et normes QSE ;
- Appliquer les règles QSE sur l'ensemble des activités ;
- Mener les démarches commerciales et établir les devis ;
- Gérer les projets qui vous sont confiés : lancement, organisation du planning prévisionnel, planification des ressources ;
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements : matériels, équipements, EPI, outillages... ;
- Gérer la facturation ;
- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers ;
- Veiller à la rentabilité des projets supervisés (marge, délai, qualité) ;
- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.
Conditions :
- Carte restaurant
- Primes participation aux bénéfices de l'entreprise selon les résultats et primes variables annuelle
- Prévoyance santé
- Véhicule de service ou de fonction (selon le profil)
- ¨Prime vacances : 30% de l'indemnité de congés payés
- CSE : chèques cadeaux, réductions culture et sport, voyages, évènements
- Plan d'épargne groupe
- Cooptation de 500 EUR (sous conditions)
- 13è mois Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du génie électrique ou électrotechnique ;
Vous avez une expérience de minimum 4 ans sur des fonctions similaires idéalement acquise dans le cadre de projets en sûreté électronique (contrôle d'accès, intrusion, caméra de surveillance...) ;
Vous disposez d'une solide expertise technique et de réelles aptitudes managériales ;
Vous êtes autonome et rigoureux (se) ;
Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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