Développeuse/Développeur C++

Forums Talents Handicap
Toulouse
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de projets aéronautiques à forte exigence technique et réglementaire, vous interviendrez sur le développement de logiciels critiques intégrés à des systèmes complexes.

  • Participer à la conception, au développement et à la maintenance de logiciels C++ pour des systèmes aéronautiques critiques.
  • Intervenir sur des projets à forte exigence technique et réglementaire, en respectant les standards qualité et les processus du secteur aéronautique.
  • Collaborer étroitement avec les équipes système, IVVQ et qualité afin d’assurer la robustesse, la performance et la fiabilité des solutions développées.
  • Contribuer aux phases de tests, d’intégration et de résolution d’anomalies tout au long du cycle de développement logiciel.
Vous êtes un développeur C++ expérimenté, à l’aise dans des environnements techniques exigeants et des contextes industriels structurés. Formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique, logiciel ou systèmes embarqués. Expérience confirmée d’au moins 5 ans en développement C++, idéalement dans le secteur aéronautique ou sur des systèmes critiques. Bonne connaissance des environnements embarqués et des contraintes liées aux projets industriels. La connaissance des normes aéronautiques (DO‑178 ou équivalent) constitue un atout. Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe dans des environnements techniques exigeants. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Publié le 2026-02-21

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