GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ.E

🌾 Rejoignez un acteur engagé du Sud de la France.

Le Groupe ARTERRIS , acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs , autour d’une ambition commune :

« Cultiver chaque jour l’art de coopérer »

Avec plus d' 1,1 milliard d’euros de chiffre d’affaires , nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution , au service de l’intérêt collectif et des grands enjeux de demain.

Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes :
✅ Le sens du temps long
✅ Une innovation positive
✅ Une exigence partagée

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

🎯 Votre mission : être garant d’une paie maîtrisée et fiable

Rattaché(e) à la Responsable du service paie , vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie , en charge de la production des paies de plusieurs filiales du groupe.

Vous assurez la paie de A à Z pour un périmètre d’environ 400 collaborateurs , sur différentes conventions collectives.

🧾 Vos responsabilités au quotidien :

💡 Production de la paie

• Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (temps, primes, absences, etc.),
• Établir et contrôler les bulletins de paie (permanents et saisonniers),
• Gérer les soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, documents de sortie, etc.).

🧑‍💻 Administration du personnel

• Assurer le suivi administratif des salariés (CDI, CDD, contrats de remplacement, avenants, départs en retraite…),
• Émettre les attestations , suivre les indemnités journalières , relations avec les organismes sociaux.

📊 Déclarations & reporting

• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.),
• Produire des reportings RH (effectifs, tableaux de bord, analyses ponctuelles).

📚 Veille & conformité

• Appliquer la réglementation sociale en vigueur sur votre périmètre,
• Participer à l’amélioration continue des pratiques du service.

🔍 Profil recherché

🎓 Formation en paie, gestion, RH ou comptabilité,

💼 Expérience significative en paie complète , acquise en entreprise ou en cabinet,

📂 Bonne connaissance de plusieurs conventions collectives (idéalement agricole, industries alimentaires…),

💻 Aisance avérée avec les outils informatiques (SIRH, Excel, bureautique, messagerie). Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et curieux(se), avec une réelle appétence pour les outils informatiques . Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’optimisation des processus paie grâce à une maîtrise des SIRH et d’Excel.

🧠 Rigueur, discrétion, logique, sens du service et réactivité sont vos atouts clé.

🚀 Vous avez envie de progresser dans un métier en constante évolution, mêlant enjeux sociaux et techniques ? Ce poste est fait pour vous !

📌 Informations complémentaires

📍 Poste basé au choix à Castelnaudary (11) ou Toulouse (31) au choix du candidat retenu,

📅 Le poste est à pourvoir en CDI.

📢 Le processus de recrutement

1. 📞 Entretien téléphonique avec le service recrutement,
2. 👥 Entretien physique la Responsable Paie et le service recrutement.

👉 Faites de la paie un levier de performance et d’engagement au sein d’un groupe tourné vers l’avenir. Postulez dès maintenant !