Graphiste CDD H/F

Description de l'entreprise

Septeo est un  acteur de référence du software en Europe ,  présent à l’international  et reconnu parmi le  top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble . Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer  une aventure collective à dimension internationale , porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? 

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité , SEPTEO recrute pour son Pôle Proptech (Immobilier) , un Graphiste H/F en CDD 5 mois à Toulouse ou Strasbourg.

Vous rejoignez l’équipe communication / marketing du pôle et intervenez sur des projets variés, à forte visibilité, mêlant supports print, contenus digitaux, réseaux sociaux, événementiel et motion design.

Votre quotidien :

• Concevoir et décliner des supports de communication print : brochures, flyers, affiches, kakémonos, rapports, PLV, stands et autres supports visuels.
• Créer des contenus visuels pour les supports digitaux : sites web, réseaux sociaux, newsletters internes et clients, bannières et formats dédiés.
• Réaliser des contenus vidéo et motion design : animations, habillages, montages et formats courts adaptés aux différents canaux de diffusion.
• Accompagner les projets de refonte, mise à jour et unification de marque , avec un travail important sur les supports existants.
• Garantir la cohérence de la charte graphique sur l’ensemble des réalisations.
• Collaborer avec les équipes marketing, communication, corporate et événementiel afin de produire des contenus pertinents et impactants.
• Gérer plusieurs projets en parallèle , dans le respect des délais, des priorités et du niveau de qualité attendu.

Qualifications

Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre ?

• Maîtrise d’ Adobe Creative Cloud , notamment Photoshop, Illustrator et InDesign
• Bonne maîtrise d’ After Effects
• Capacité à produire des supports adaptés aux usages print, web et réseaux sociaux
• Bonne culture visuelle et sens de la direction artistique
• Sens de l’ organisation et gestion des priorités
• Réactivité, curiosité, esprit d’équipe et adaptabilité

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine , échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 4 étapes

Un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.

Une étude de cas sera à réaliser + envoi d’un portoflio

Un second entretien avec plusieurs objectifs : vous présenter votre future manager, notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé et valider l’ensemble de vos compétences

Enfin un dernier entretien avec le directeur marketing du pôle faire un dernier focus métier.