Responsable Maintenance (Santé, Maintenance) F/H

Rejoignez une clinique unique au cœur d’une ville extraordinaire : Toulouse

La Clinique Pasteur est reconnue pour son excellence en matière de soins et son engagement constant envers le bien-être des patients. Située en plein centre de Toulouse, elle s’impose comme un acteur de référence du paysage hospitalier privé, alliant qualité médicale, innovation et exigence organisationnelle. Avec près de 50 000 m² d’infrastructures, une trentaine de services, 30 blocs opératoires et environ 450 lits, la clinique assure une prise en charge complète et diversifiée. Elle s’appuie également sur des sites déportés (Auch, Carbonne, L’Union) et une activité HAD, contribuant à une offre de soins globale et territoriale. Forte de plus de 70 ans d’existence, la Clinique Pasteur a connu de nombreuses évolutions architecturales et techniques, combinant bâtiments historiques et extensions modernes. Cet environnement riche et complexe nécessite aujourd’hui une organisation technique structurée et exigeante. La clinique se distingue également par un environnement de travail collaboratif et innovant, propice au développement professionnel continu. Ici, le patient reste au cœur de toutes les attentions et de toutes les décisions : « Le patient au cœur de Pasteur ». Dans un contexte de transformation, l’établissement engage une évolution majeure de son organisation technique afin de renforcer la performance, la sécurité et la continuité de service de ses infrastructures.

Contexte du poste

Dans le cadre de son évolution, la Clinique Pasteur recherche un Responsable Maintenance rattaché au Responsable Technique et Logistique. Cette évolution s’inscrit dans une démarche de conduite du changement incluant la mise en place d’une GMAO, la structuration des équipes et des processus, ainsi que le pilotage renforcé des prestataires et des choix d’internalisation. Le futur Responsable Maintenance F/H interviendra dans un environnement complexe et multisites, avec des enjeux forts de continuité de service, de sécurité des patients et de performance énergétique.

Les principaux enjeux de ce recrutement :

• Structurer et centraliser l’activité maintenance dans une logique de performance et de fiabilisation des installations.
  
• Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement des équipements techniques dans un environnement hospitalier.
  
• Déployer et exploiter la GMAO pour piloter l’activité, piloter les interventions et structurer les process.
  
• Fédérer et accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de développement des activités du service.
  
• Piloter les prestataires et optimiser les choix entre internalisation et sous-traitance.
  
• Garantir la sécurité des installations, la conformité réglementaire et la maîtrise des budgets de maintenance.
  

Les missions

Rattaché(e) au Responsable Technique et Logistique, vous aurez pour principales missions :

Pilotage stratégique et organisationnel

• Structurer et centraliser l’activité maintenance dans une logique de performance et de fiabilisation des installations.
  
• Déployer une organisation intégrant maintenance préventive, corrective et amélioration continue.
  
• Exploiter la GMAO (planification, suivi des interventions, indicateurs de performance).
  
• Définir et prioriser les interventions selon les enjeux de sécurité, de continuité d’activité et de qualité de service.
  
• Coordonner et manager les interventions de maintenance et garantir le bon fonctionnement des installations techniques (CVC, électricité, fluides, équipements hospitaliers).
  
• Coordonner les interventions d’entretien extérieur des sites occupés (Espaces extérieurs et déchets)
  
• Coordonnées les activités de la secrétaire administrative liés au bon fonctionnement du service.
  
• Gérer les interventions en environnement occupé et assurer la continuité de service sur les équipements critiques.
  
• Piloter les prestations externes (planification, suivi, contrôle) et arbitrer entre internalisation et sous-traitance.
  
• Participer aux projets d’évolution des infrastructures, à la stratégie technique, à l’optimisation énergétique et de confort.
  
• Elaborer et piloter des budgets du service maintenance (préventif, curatif et interventions sociétés extérieures)
  
• Définir et suivre les indicateurs de performance du service (disponibilité, pannes, délais d’intervention).
  
• Garantir la sécurité des installations et la conformité réglementaire des équipements et des interventions prestataires.
  
• Participer aux audits, contrôles et démarches qualité, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Management des équipes

• Encadrer, Recruter et animer une équipe de techniciens et personnels associés (10 à 15 salariés en moyenne et 10 sous-traitants).
  
• Organiser l’activité, répartir les missions, gérer les priorités opérationnelles et gestion des plannings d’équipes (astreintes, congés...)
  
• Accompagner la montée en compétences et structurer les bonnes pratiques de maintenance.
  
• Fédérer les équipes dans un contexte de transformation et de développement des activités du service.
  
• Assurer la gestion RH du service (recrutement, formation, entretiens, suivi des compétences et des habilitations).
  
• Porter la conduite du changement liée à la centralisation de la maintenance et à la mise en place de nouveaux outils et process.
  
• Promouvoir la culture sécurité
  

Profil

Formation : De formation technique supérieure ou ingénieur (Bac+2 à Bac+5) en maintenance, génie technique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en management d’équipes techniques , idéalement en environnement multisites ou complexe. Vous disposez de compétences en maintenance multi-technique (CVC, électricité, fluides, second œuvre) et maîtrisez les outils de GMAO.

Informations contractuelles

Brut annuel : En fonction de votre profil

Avantages : 25 CP, 11RTT, Prise en charge 50% du parking sur demande, cantine à tarif préférentiel