chargé d’affaire H/F - APPIMAN

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients leader sur son marché un(e) Chargé d'affaire Directement rattaché(e) au responsable, vous aurez pour missions : GESTION DU PORTEFEUILLE CLIENTS ET ANIMATION DE LA CROISSANCE : ? Développer les liens avec les clients, les fidéliser et transmettre les nouveaux besoins au service commercial ? Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. ? Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. ? Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…) en accord avec le service commercial ? Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale sur des évolutions ou devis simples GESTION ET SUIVI DES AFFAIRES ? Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services interne et les clients. ? Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. ? Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. ? Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. ? Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…) ? Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, ainsi que le règlement intérieur, les consignes professionnelles et la réglementation du travail Liste non limitative

COMPORTEMENT PROFESSIONNEL ? Etre curieux(se) et animer par le développement d’affaire ? Etre à l’écoute et force de proposition pour la résolution de problème et la communication factuelle ? Etre animé(e) par l’exemplarité et respecter le règlement intérieur et les procédures en tant que représentant de l’entreprise face au client ? Etre à l’écoute et adapter sa communication selon le contexte et les individus ? Etre rigoureux(se) et constant dans la transmission des informations vers sa hiérarchie et vers les clients. ? Etre organisé(e) pour la bonne tenue des affaires en cours et savoir travailler en équipe ? Respecter les règles de protections individuelles et collectives. CONNAISSANCES ET SAVOIR- FAIRE Connaître : ? Gestion administrative et commerciale Savoir : ? Analyser et synthétiser pour une prise de décision efficace ? Anticiper et réagir factuellement Maîtriser : ? Anglais commercial et technique lu, parlé écrit (Niveau B2 minimum) ? Les bases de la règlementation Part 21G, PART145, EN9100, EN9110 (selon activité) ? Outil numérique (CRM, ERP, Excel, etc…)]]><