Ingénieur Mécanique / Thermique

Mission

Votre objectif est de piloter avec succès des projets de développement mécanique et thermique dans le domaine spatial ? Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par les systèmes complexes dans les secteurs spatial et aéronautique ?

L’équipe Produit SAR recherche un(e) Ingénieur(e) Mécanique et Thermique motivé(e) et talentueux(se) afin de contribuer au développement d’antennes actives destinées aux instruments SAR spatiaux. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire afin de concevoir les aspects mécaniques et thermiques du projet, tout en participant aux phases d’Assemblage, Intégration et Tests (AIT) du produit.

Quelles seront vos responsabilités :

• Assurer le pilotage technique des projets, en assurant l’interface avec les sous-traitants et les clients, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences qualité
• Concevoir des systèmes mécaniques et thermiques complexes en coordination avec les sous-traitants
• Proposer des innovations techniques dans les domaines mécanique, thermique ou AIT (MGSE)
• Participer aux activités de qualification des antennes
• Partager vos connaissances et contribuer à la progression de l’équipe SAR, en collaborant étroitement avec les ingénieurs Antennes et Radar

Profil et exigences

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en mécanique et thermique
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en ingénierie — une expérience sur SolidWorks est un plus
• Excellentes compétences en communication permettant de travailler efficacement avec les équipes sous-traitantes ainsi qu’avec les clients
• Capacité d’apprentissage rapide et forte adaptabilité aux nouvelles technologies
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes, avec une approche orientée résultats
• Forte motivation pour les technologies spatiales et l’innovation

Serait un plus :

• Expérience dans les activités AIT satellites ou charges utiles
• Connaissance de Systema Thermica
• Connaissance des systèmes RF – Radar ou Télécommunications

Rémunération et avantages

TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure :

• Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;

• Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;

• Une assurance santé ;

• Un plan de retraite.

Transparence sur la rémunération

La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.

Conditions préalables à l’embauche

Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.

Égalité des chances

TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous en savoir plus sur nous ?

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