CDI Ingénieur (e) Qualité logiciel (H/F)

Description du poste

📑 CDI (36-40k€) – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 2 ans minimum

🌟 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur (e) Qualité logiciel pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de l’environnement💻💼

🚀 Rejoignez une mission Qualité logicielle à fort impact !

🧩 Le contexte

Vous avez envie de contribuer à la qualité de produits logiciels qui ont du sens ? Cette mission s’inscrit dans un vrai projet d’entreprise : livrer des solutions fiables, maintenables et de qualité dès le premier coup . L’équipe Assurance Qualité logicielle cherche à renforcer ses rangs pour soutenir cette ambition.

Votre rôle ? Apporter un regard structurant, analytique et orienté amélioration continue sur les process qualité des produits logiciels. Vous serez au cœur de l’action, en lien direct avec les équipes de développement, validation, DevOps et produit.

🎯 Les objectifs de la mission

Objectif principal : Fiabiliser les livraisons produit via une meilleure couverture qualité (tests, code, documentation) et des KPIs pilotés en continu.

🔍 Ce que vous allez faire au quotidien

🧪 Phase 1 – Cadrer, mesurer, analyser

• Mettre en place des tableaux de bord qualité (tests, anomalies, couverture, jalons…) à partir des données issues de SONARQUBE, ALLURE, JIRA, GRAFANA.
• Contrôler régulièrement les résultats des analyses de code (SONARQUBE) et accompagner les équipes sur la correction des écarts.
• Suivre les résultats de tests automatisés (ALLURE) et manuels (SQUASH) : couverture, taux de réussite, niveau d’automatisation…
• Gérer les non-conformités dans JIRA : suivi, relances, clôture.

📄 Phase 2 – Aller plus loin

• Vérifier la mise à jour des livrables (spécifications, guides utilisateurs…).
• Participer activement aux rétrospectives Agile avec des propositions concrètes d’amélioration.
• Proposer des idées innovantes en intégrant des briques d’IA (ex : classification automatique d’anomalies…).

En ce qui concerne la stack technique, vous aurez l’occasion de travailler dans l’environnement suivant :   GRAFANA, API REST , CI/CD, GITLAB, SONARQUBE

🙌 En résumé

Une mission où vous aurez de l’impact sur la qualité logicielle, où vous travaillez au contact direct des équipes, et où vous pourrez proposer vos idées, même les plus innovantes.

Vous aimez les environnements bien outillés, les KPIs parlants, les process bien huilés ?
Cette mission est pour vous.

📍 Situation géographique : Toulouse (31)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’ Informatique Industrielle . Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients , allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 🤝

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 💼

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 🔍

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 🚀🎉

Vidéo CELAD :