Assistant Audit Senior (H/F)
Le poste
Au sein d'une équipe Audit de 4 personnes, vous intervenez sur des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle diversifiée : PME, associations, start-up, groupes...
Vos principales missions seront :
Participer aux travaux de contrôle interne ;
Réaliser en autonomie les contrôles de comptes ;
Participer aux inventaires physiques ;
Contribuer à la rédaction des notes de synthèse et rapports
Effectuer la revue des états financiers et documents juridiques
Identifier et faire remonter les problématiques rencontrées
Participer à la vie de l'équipe Audit et à la montée en compétences des collaborateurs.
Vous serez également amené(e) à réaliser des analyses complexes et pourrez progressivement prendre en charge des dossiers simples, sous la responsabilité des commissaires aux comptes.
Des déplacements ponctuels dans la région toulousaine sont à prévoir.
Les conditions
CDI - Temps plein
39h/semaine
Rémunération : 32 000 EUR à 36 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Télétravail jusqu'à 8 jours par mois
Poste basé à Toulouse, secteur Montaudran
Prise de poste dès que possible
Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, bénéficier d'un accompagnement de proximité et continuer à développer vos compétences en audit ? Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5 de type Master CCA ou DSCG, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en audit légal en cabinet en France.
Vous maîtrisez les normes et la démarche d'audit ainsi qu'Excel. La connaissance de RevisAudit et Power BI constitue un plus.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'analyse et critique. Vous êtes à l'aise dans les échanges comme dans la rédaction et appréciez particulièrement le travail en équipe.
Le cabinet accompagne également les collaborateurs souhaitant s'inscrire dans un parcours DEC après une période d'intégration réussie. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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