Alternant - Responsable en gestion d'activité opérationnelle H/F

Intitulé de la fonction / poste

Alternant - Responsable en gestion d'activité opérationnelle H/F

Type de contrat

Contrat d'alternance

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

12 mois

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Rejoignez une équipe dynamique à Toulouse et contribuez à la gestion opérationnelle de services clés au sein de notre entreprise !

Dans le cadre de votre alternance, vous assistez le responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs lignes de services, notamment la proximité, l'exploitation et le Helpdesk. Vous participez activement à la gouvernance des contrats, au suivi des indicateurs clés de performance (KPI), ainsi qu'aux comités techniques et aux réunions hebdomadaires de pilotage.

Vous serez également impliqué(e) dans la continuité des ressources humaines, en contribuant à la stabilité, à la motivation des équipes, et à la sécurité des collaborateurs. Vous veillez à l'application rigoureuse des règles internes de l'entreprise et des plans de prévention en vigueur sur les différents sites.

Le poste est à pourvoir en septembre ou octobre, en fonction de la disponibilité du candidat et de la rentrée scolaire.

Le rythme d'alternance n'a pas d'importance.

La durée du contrat d'alternance est d'1 an (bac+3).

Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander en alternance chez Spie ICS :

Votre profil

Profil recherché :

• Personne entrant en Bac+3 management / gestion opérationnelle.

• Motivé(e), dynamique, engagé(e) et professionnel(le).

• Excellentes compétences en communication et en relation client.

• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des contrats.

• Capacité à gérer les aspects ressources humaines et sécurité sur le terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mutuelle attractive
• CSE avantageux
• Prime vacances

Présentation Filiale/SPIE France

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur

· Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.