DESIGN ASSURANCE ENGINEER SOFTWARE (All Gender)
- Stratégie de certification : Conseillez et guidez nos clients dans la mise en place et l'évolution de leurs processus de développement logiciel.
- Audits et revues de processus : Menez des audits approfondis et des revues critiques des processus mis en place par les parties prenantes.
- Formation : Partagez vos connaissances et formez nos clients aux standards de développement logiciel les plus exigeants.
- Veille technologique : Restez à la pointe des évolutions en participant activement à des séminaires spécialisés et des groupes de travail d'experts.
- Un diplôme d'ingénieur en aéronautique, développement logiciel, ou une formation équivalente de grandes écoles ou universités.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement de logiciels critiques (aéronautique, CNS/ATM, spatial...).
- Une maîtrise des normes de développement logiciel telles que DO178/ED12, DO278/ED109, ED-153, ISO 26262, CEI 61508. La connaissance de ABD100 et une expérience en tant qu'Auditeur en Assurance Design Logiciel est un plus !
- Un esprit critique sur les aspects techniques (architecture, processeur multi-cœurs, gestion de cache, OS...) ainsi que sur les processus de développement et de validation.
- Des qualités personnelles telles que l'autonomie, la curiosité, la rigueur, et un excellent esprit d'équipe.
- Un niveau d'anglais avancé, essentiel pour évoluer dans notre environnement international et multiculturel.
- Un management de proximité et bienveillant
- Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
- Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
- Une communauté d'experts reconnus
- Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.
- Un catalogue de formations complet
- Du télétravail possible
- D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
Airbus Protect SAS Contract Type:
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Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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