EMPLOYE ADMINISTRATIF(H/F)
Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre agence de location recherche un(e) Employé(e) Administratif(ve) en CDD de 3 mois (01/07 au 30/09/2026). Au sein du service Location, votre rôle sera de fluidifier les parcours locataires en assurant un suivi rigoureux et réactif des dossiers post-attribution. Voici vos principales missions : Suivi administratif des dossiers locatifs
- Traiter les dossiers post-Commission d'Attribution Locative (CAL) : mise à jour des informations, vérification des pièces, transmission aux services concernés.
- Gérer le courrier entrant/sortant : réception, tri, transmission aux interlocuteurs concernés
- Rédiger des courriers administratifs avec clarté et précision.
- Mettre à jour les tableaux de bord pour assurer un suivi en temps réel des dossiers.
- Classer, archiver et sécuriser les documents liés aux attributions (contrats, pièces justificatives, échanges).
- Mettre à jour les bases de données et outils de suivi avec rigueur et méthode.
- Assurer la traçabilité des échanges et des décisions prises
• RTT
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre activité professionnelle ! Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Compétences techniques- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word (rédaction de courriers), Outlook (gestion des emails).
- Aisance avec les logiciels métiers : 5 logiciels à maîtriser, vous serez formé(e) en interne, mais une aisance informatique est indispensable.
- Sens de l'organisation : gestion de dossiers multiples, respect des délais, archivage méthodique.
- Une première expérience dans le secteur du logement social est un plus
- Une connaissance des dispositifs d'attribution est un plus.
- Adaptabilité : Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.
- Relationnel et pédagogie : Aisance à l'oral et à l'écrit
- Sens du service : Engagement pour un logement accessible à tous, sens de l'éthique et de la confidentialité.
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