Agent valoriste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Lieu d’exercice : Déchèterie de Ribaute : 4 postes, Eco point de quartier (rue des fontaines à Toulouse) : 1 poste et Déchèterie urbaine du Hall 9 : 2 postes

Présentation de DECOSET
Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d'assurer la gestion des déchets de plus d'un million d'habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 7 centres de transfert, 1 centre de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d’ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d’animations lors d’événements.

Rattachement hiérarchique : Encadrant de proximité
Relations fonctionnelles internes : Autres agents valoristes Relations fonctionnelles externes : Usagers et prestataires

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Contrôler les accès à l’aide d’un Crosscall (Flashage des QR codes usagers), veiller à la conformité des déchets et orienter les usagers vers les alvéoles correspondantes en privilégiant le réemploi

S'assurer du bon état de propreté du site (haut et bas de quai), ainsi que de la sécurité, notamment lors des manœuvres de véhicules (gérer l’affluence)

Vérifier et jauger les taux de remplissage, afin d'assurer les enlèvements à programmer. Accompagner les chauffeurs lors des manœuvres de container par un guidage en haut de quai.

Certifier d'un tri conforme avant les enlèvements, (déchets ménagers spécifiques, déchets verts, ferraille etc....) Missions secondaires :

Être polyvalent afin de pouvoir exercer ses missions principales sur l’ensemble des sites qui composent la Régie de DECOSET

Contrôler la périphérie du site à l'ouverture afin de constater les éventuelles dégradations faisant suite à une intrusion

Faire remonter toutes les observations à son responsable (dégradation, fuite d'eau, agression, etc...)

Contrôler la bonne fermeture des containers en fin de journée afin de limiter les vols

Garder un état de propreté constant au sein du local commun (toilettes, espace de vie etc...)

Conseiller les usagers, le cas échéant les orienter vers le numéro réclamation des usagers de DECOSET.

Profils recherchés

Savoirs socio-professionnels :

Permis B

Caces R482 « B1 et F » (optionnel, nécessaire sur certains sites en Régie)

Permis C (FIMO ou FCO à jour) optionnel mais serait un + (gestion des bas de quai) Savoir-faire :

Savoir recevoir du public, dialoguer, écouter, orienter, diriger, conseiller

Gérer les conflits

Détenir des connaissances pour un TRI optimal des déchets ménagers spécifiques (DMS)

Connaitre la typologie des déchets, afin d'orienter les usagers de manière efficace

Garder un contact permanent avec sa hiérarchie, savoir rendre compte

Respecter un cadre règlementaire

Savoir mettre en œuvre les consignes/directives de sa hiérarchie

Être disponible, avoir le sens du service public Savoir-être :

Avoir un dialogue courtois et apaisé

Garder son calme face au conflit

Avoir une tenue irréprochable (port des EPI, propreté)

Être exemplaire face aux règles

Savoir travailler en équipe, avoir l'esprit collaboratif

Être ponctuel, rigueur dans le respect des horaires

Être vigilant à la conduite des véhicules de service.

Rendre compte de tout incident

Respecter les consignes de sa hiérarchie Horaires de travail : Du mardi au vendredi : Matin : 09h00/12h15 OU 8h45-12h Après-midi : 13h45/18h00 OU 14h00/18h15 Samedi : 09h00/18h00 avec une coupure de 1 heure 45 (11h00-12h45 OU 12h45-14h30)
Travail les dimanches ponctuellement suivant un planning

Avantages proposés par DECOSET
- Tickets restaurants d’une valeur de 8.00 € (Participation employeur à hauteur de 59.25%)
- Participation employeur à hauteur de 75% aux frais de transports en commun
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sous conditions)
- Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) (sous conditions)