Chef de projets Travaux Neufs - Agroalimentaire - H/F

L'ENTREPRISE

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe en Travaux Neufs

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que Chef de projets Travaux Neufs, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur dans l'industrie agroalimentaire . Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur des projets de revamping, mise en service, construction d'une usine.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

• Prendre en main le pilotage global du projet dès la prise de poste : structuration, planning général (GANTT), découpage en lots de travaux et jalons clés.

• Rédiger les cahiers des charges techniques pour la consultation des fournisseurs d'équipements et des entreprises de travaux.

• Piloter les appels d'offres, analyser les propositions techniques et commerciales et recommander les prestataires retenus.

• Gérer et suivre le budget du projet (20M€) : engagement des dépenses, suivi des écarts, reporting régulier à la direction du client.

• Coordonner les interfaces entre les équipes génie civil, process, utilités et fournisseurs d'équipements en assurant la cohérence du planning global.

• Encadrer et structurer le travail de deux ingénieurs juniors : répartition des tâches, montée en compétences sur les outils de gestion de projet.

• Suivre les phases de montage, d'installation et de mise en service des lignes de production en lien avec les équipes d'exploitation.

Assurer un reporting structuré et régulier auprès du client : tableaux de bord, alertes risques, comptes-rendus de réunion, indicateurs d'avancement.

Le profil recherché

• Formation ingénieur généraliste, génie industriel, génie des procédés ou équivalent (Bac+5). Les profils autodidactes avec une solide expérience terrain sont les bienvenus.

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets travaux neufs en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire, pharmaceutique, chimie ou process.

• Maîtrise impérative des outils de gestion de projet : GANTT, WBS, gestion budgétaire, reporting. MS Project ou équivalent indispensable.

• Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques et à piloter des consultations fournisseurs de A à Z.

• Expérience en coordination multi-corps d'état (génie civil, process, utilités, électricité, automatismes).

• Leadership naturel et pédagogie : vous savez embarquer une équipe jeune et peu structurée, poser un cadre et transmettre la méthode.

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables dans ce contexte de projet complexe avec forte visibilité client.

• Anglais technique apprécié (documentation fournisseurs, échanges avec équipementiers internationaux).

• Mobilité sur site industriel requise — présence régulière chez le client sur toute la durée du projet.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !