Wing Structures Lead Stress Engineer (M/F) (H/F)
Job Description:
Airbus Commercial Aircraft recherche un Wing Structures Lead Stress Engineer (H/F) pour rejoindre notre équipe MAP basée à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe qui est impliquée techniquement dans tout ce qui peut survenir durant le processus d'assemblage. Au sein de WB (A350/A330/A380) MAP Wing structures team 1ALLW , vous serez impliqué(e) dans le support technique à la chaîne d'assemblage final (FAL), aux essais en vol et à la ligne client, visant à assurer la navigabilité des appareils et à soutenir le programme et le planning industriel. Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
- Analyser l'impact des non-conformités (NC) sur la navigabilité et fournir des justifications de contrainte.
- Assurer le contenu technique de tous les documents de conformité (non-conformités, concessions, etc.) en accord avec les jalons de la FAL.
- Soutenir l'amélioration de la qualité globale de la cellule : enquête sur les causes profondes des NC et élaboration d'actions correctives.
- Identifier les zones d'inefficacité et contribuer à l'amélioration des processus.
- Agir comme point de contact pour faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (manufacturing, qualité, bureaux d'études, etc.).
- Professionnel.e expérimenté.e en tant qu'ingénieur.e stress (statique ou F&DT).
- Expertise technique en analyse de structures métalliques et/ou composites, avec des outils manuels et informatiques (ISAMI, FEM, etc.).
- Expérience sur des programmes d'avions gros porteurs ( widebody ).
- Délégations DOA Stress déjà accordées ou capacité à les développer.
- Langues: Niveau de négociation en anglais (à l'oral et à l'écrit). Le français est un plus.
- Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
- Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
- Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
- Analyze any NC immpact on aircraft airworthiness requirements and provide stress justifications.
- Ensure technical content for any documents dealing with aircraft conformity (Non-conformity notifications, Concessions, etc.) in accordance with FAL milestones.
- Support overall airframe Quality improvement: NC root-cause investigation, corrective actions elaboration, feedback loop to Engineering and Manufacturing.
- Identify areas of inefficiency/repetitive issues etc. and contribute to changes in processes and procedures.
- Act as a communication focal point to ease coordination between different internal and external stakeholders (manufacturing, quality, design offices, etc.).
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