Responsable Logistique Fournisseurs 'Build To Spec' F/H

Description du poste : Au sein du service Supply Chain Partenaires, vous serez chargé(e) de piloter les carnets de commandes, de développer la relation opérationnelle globale, ainsi que d'organiser et de suivre les différentes routines logistiques nécessaire à l'atteinte du bon niveau de performance de vos fournisseurs « Build To Spec ». Cotation de l'emploi : F11 Missions :

• Evaluer, via des audits, la maturité industrielle des fournisseurs dans les phases de qualification et/ou de production
• Evaluer l'adéquation charge / capacité chez les fournisseurs
• Lancer, suivre et rejalonner les commandes de pièces, de prestations ou équipements auprès des fournisseurs
• Assurer le suivi de la performance du fournisseur à travers une scorecard fournisseur.
• Gérer les litiges en lien avec la réception des pièces, de prestations ou équipements
• Co-construire et conduire avec le service des achats les plans de surveillance chez les fournisseurs et piloter les actions préventives et correctives associées
• Analyser et paramétrer dans l'ERP les données d'approvisionnement : niveaux de stocks, délais d'approvisionnement
• En cas de retard, analyser les causes racines et co-constuire avec le fournisseur un plan de retour à l'heure
• Coordonner les plans d'actions en interne et chez les fournisseurs pour assurer la mise en production faisant suite à des évolutions de design, transfert de production, ressourcing, …

Profil : De formation supérieure Bac+5 en logistique industrielle ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, au sein d'un environnement industriel. Votre compréhension des enjeux supply chain, votre appétence technique et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de piloter efficacement vos activités en lien avec les clients internes et les partenaires. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre orientation résultats, vous êtes autonome, curieux(se) et engagé(e). Vous aimez évoluer dans des contextes exigeants qui sollicitent votre adaptabilité et votre esprit d'initiative. Votre aisance relationnelle, votre assertivité et vos qualités de communication vous permettent de fédérer les équipes autour de vos projets et de défendre et tenir vos positions avec assertivité. La maîtrise de l'anglais est un requis pour évoluer dans un environnement international. Des déplacements réguliers sont à prévoir, majoritairement en France mais aussi dans l'Union Européenne et le reste du monde Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Première préqualification avec notre équipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH
• Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités. Entreprise : Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.