Responsable Performance Énergétique

Cristal RH, cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de cadres du logement social, accompagne un bailleur social engagé dans le recrutement de son Responsable Performance Énergétique. Pourquoi ce poste ? Dans un contexte de transition énergétique accélérée, notre client renforce son organisation en créant un poste stratégique, au cœur des enjeux énergie, climat, maîtrise des charges locatives et décarbonation du patrimoine. Un rôle clé, à la fois opérationnel, transverse et prospectif, avec un impact direct sur :

• la quittance des locataires,
• la performance des équipements techniques,
• la stratégie climat de l'organisme.

Vos missions clés Performance énergétique & chaufferies collectives

• Référent interne des installations de chauffage collectif et de production ECS
• Suivi des consommations, performances et outils de comptage (données, indicateurs, analyse)
• Optimisation énergétique et propositions d'amélioration
• Pilotage des contrats d'exploitation et suivi des travaux
• Contribution au renouvellement des contrats (en lien avec le pôle contrats)

Rôle d'expert et d'appui transverse

• Conseil auprès des équipes MOA, réhabilitation et maintenance
• Aide au choix des solutions techniques, équipements de pilotage et montages contractuels
• Expertise sur les marchés de l'énergie et appui aux choix stratégiques
• Interface avec de nombreux acteurs internes et partenaires externes (BE, exploitants, entreprises)

Innovation énergétique & énergies renouvelables

• Suivi et développement des installations photovoltaïques
• Veille réglementaire, technologique et financière
• Pilotage de projets innovants (solutions de chauffage, projets pilotes, nouveaux marchés énergétiques)
• Appui au montage de projets en autoconsommation, performance énergétique, concessions, MGP

Stratégie climat & décarbonation

• Contribution active à la stratégie climat patrimoniale
• Suivi des bilans carbone, trajectoires de décarbonation et indicateurs clés
• Identification de solutions innovantes et élaboration de plans d'actions
• Participation aux projets d'adaptation au changement climatique
• Veille environnementale et réglementaire

Animation & sensibilisation

• Animation de formations internes sur les sujets énergie / climat
• Actions de sensibilisation auprès des locataires (sobriété, usages, nouveaux équipements)

Formation / expérience

• Bac+4/5 (ingénierie, énergie, climat, environnement)
• Ou expérience confirmée sur des fonctions similaires

Compétences clés

• Thermique du bâtiment, installations collectives, régulation, comptage
• Énergie & climat appliqués au logement social
• Gestion de projet et pilotage de données
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de travail transversal
• Esprit d'initiative, posture de référent, sens du collectif