Quality Project Leader for Programme New Developments (H/F)

Job Description:

Airbus Protect recherche un Chef de Projet Qualité pour traiter les Nouveaux Développements gérés par la Qualité Programme A320.

Les Nouveaux Développements de l'A320 couvrent les parties Airframe, Systems et Propulsion. Ils consistent en des modifications stratégiques, visant à maximiser les améliorations de l'avion tout en minimisant l'impact industriel. L'équipe Qualité Programme définit, planifie et pilote toutes les activités Qualité pour les nouveaux développements. Le but étant d'assurer des livrables bons du premier coup et dans les délais.

Vous aurez l'opportunité de participer à l'activité de développement, d’intégrer la MFT du projet, et de mettre en place toutes les activités Qualité nécessaires pour assurer le succès du projet.

Votre futur job, si vous l’acceptez...

Vos principales missions seront :

• Agir en tant que point focal Qualité auprès de la MFT sur les projets attribués. Établir et exécuter le plan Qualité intégré au projet de Nouveau Développement.
  

• Coordonner le réseau de toutes les fonctions Qualité impliquées dans l'équipe (Qualité Ingénierie, Qualité Fabrication, Qualité Usines et FAL, Achats, ...), en facilitant les interactions.
  

• Mettre en œuvre et suivre toutes les activités préventives pour garantir la "Qualité du Premier Coup", et notamment piloter l'application rigoureuse des Standards Qualité (D/PFMEA, KC / CTI, Plan de Contrôle, ...) et de l'APQP (Advanced Product Quality Planning) tout au long des phases du projet.
  

• Assurer la conformité des projets au "Processus de Développement Produit" d'Airbus et à la "Politique Qualité du Programme SA", en encadrant et en soutenant l'architecture des revues de développement applicables au niveau de l'avion, pour les projets attribués.
  

• Prévenir la Non-Qualité en fixant et en surveillant des objectifs Qualité projet spécifiques (non-conformités, concessions, DQN), afin de s'assurer que les actions préventives et correctives sont correctement mises en place.
  

Etes-vous notre futur talent ?

• Formation grandes écoles ou universités
  
• 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions liées à la Qualité, la gestion de projet ou le développement de nouveaux produits
  
• Solides connaissances en :
  
  • Gestion de projet
    
  • Competences en Advanced Product Quality Planning ( APQP )
    
  • Expérience dans les standards qualité chez Airbus (FMEA, KC/CTI, Control Plan, MSA, SPC)
    
• As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english is mandatory.
  

Pour compléter son équipe, Florent pourra compter sur votre :

• Leadership
  
• Rigueur et organisation
  
• Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
  
• Proactivité
  
• Autonomie
  

Airbus Protect c’est...

• Un management de proximité et bienveillant
  
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  
• Une communauté d’experts reconnus
  
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  
• Un catalogue de formations complet
  
• Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
  
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
  

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.