Chargé de Recrutement - H/F

Connaissez-vous Berner France ?

Spécialiste du conseil et de la vente B2B de solutions chimiques en Europe, BERNER développe des produits innovants et de plus en plus durables, notamment grâce à son propre laboratoire de R&D spécialisé. Nous distribuons également plus de 100 000 références « Premium » de consommables, d'équipements et d'outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.

Outre la qualité et l'efficacité de nos produits, nous allons plus loin et proposons des services pensés pour soutenir les opérations quotidiennes de nos clients, afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

D'origine allemande, avec des valeurs familiales, BERNER emploie 8 000 collaborateurs en Europe. En France, l'entreprise emploie 1 600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.

C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un :

Chargé de Recrutement - H/F

Vos missions

• Au sein du Pôle Recrutement Berner France, intégré à une équipe RH dynamique et accueillante, vous prenez en charge de A à Z les recrutements de la Force de Vente (profils commerciaux et cadres commerciaux) sur l'ensemble du territoire France en assurant le processus de sélection dans son intégralité :

  • Définition du besoin avec les opérationnels

  • Publication des annonces

  • Présélection téléphonique des candidats

  • Conduite des entretiens avec les managers (présentiel ou visio)

  • Validation des candidats

  • Suivi de l'intégration des candidats.

• Vous évoluez dans un environnement décentralisé à forte orientation commerciale.

• Responsable du sourcing nécessaire à vos recrutements, vous mettez en place des méthodes de recrutement innovantes.

• Vous êtes chargé de développer et d'entretenir les relations auprès des acteurs du réseau (Ecoles, Centres de Formations, France Travail…).

Votre profil

• De formation supérieure en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience professionnelle réussie dans le recrutement dans un environnement à haut niveau d'exigence.

• Vous êtes force de proposition, capable de vous adapter, de vous remettre en question et vous faite preuve d'une réelle maturité professionnelle.

• Vous avez le goût du terrain, vous êtes autonome et organisé.

• Vous avez une culture orientée vers les objectifs et le résultat.

• Ouvert et sociable, vous savez faire preuve d'écoute mais aussi de force de conviction pour défendre vos dossiers.

Nos avantages

• Une mutuelle avantageuse pour la famille

• Un accord de participation et d'intéressement

• Des perspectives d'évolutions

• Le remboursement des frais professionnels

• Un cadre de travail convivial

• Une grande autonomie

Ce poste est proposé en hybride : Bureau, Télétravail et déplacements professionnels (Région)