Architecte Infrastructure Senior / Expert Infrastructure & Sécurité (H/F)

Le poste :

Dans le cadre du développement de notre agence toulousaine, nous recherchons un Architecte Infrastructure Senior (H/F) capable d'intervenir sur des environnements complexes et critiques, avec une forte dimension infrastructure et sécurité.

La mission s'adresse à un profil très autonome, capable de prendre de la hauteur, de challenger les choix techniques et d'accompagner directement un DSI, sans disposer d'un architecte infrastructure en support.

Votre mission
Vous intervenez comme référent technique Infrastructure, avec une responsabilité de bout en bout sur les sujets qui vous sont confiés.

Vous serez notamment amené à :
- Auditer et cartographier les infrastructures existantes.
- Concevoir les architectures cibles et définir les trajectoires de transformation.
- Rédiger les PRA / PCA et accompagner leur mise en œuvre et leur validation.
- Analyser les risques et garantir la prise en compte des enjeux de sécurité et de continuité d'activité.
- Accompagner les DSI dans leurs choix d'architecture et leurs projets de transformation.
- Intervenir sur des problématiques de datacenter, virtualisation, stockage, réseau, sauvegarde et infrastructures hybrides.
- Contribuer aux projets de modernisation, migration ou refonte d'infrastructure.
- Produire les documents d'architecture et recommandations nécessaires à la prise de décision.

#LI-JD1

Profil :

Nous recherchons un Architecte Infrastructure très expérimenté, disposant idéalement de plus de 10 ans d'expérience.
Vous avez suffisamment de recul pour accompagner et challenger un DSI, comprendre les enjeux métiers et proposer des trajectoires réalistes et sécurisées.

- Solide background en architecture infrastructure.
- Forte culture systèmes, réseau, stockage, virtualisation et datacenter.
- Bonne compréhension des problématiques de sécurité des infrastructures.
- Expérience dans la réalisation d'audits et de cartographies d'infrastructures.
- Maîtrise de la conception de PRA / PCA.
- Capacité à prendre en charge un sujet en totale autonomie, de l'analyse jusqu'aux recommandations.
- Expérience dans des environnements complexes et idéalement multi-sites.

⭐ La posture est essentielle

Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un profil capable de :
- Prendre de la hauteur et avoir une vision globale du SI.
- Être force de proposition auprès de décideurs IT.
- Vulgariser des sujets techniques complexes.
- Être autonome et rapidement opérationnel.
- Faire preuve de rigueur, notamment sur les sujets de risque, sécurité et continuité.
- Être à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs de niveau DSI.

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.