GESTIONNAIRE DE PARC INFORMATIQUE H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé.

GESTIONNAIRE DE PARC INFORMATIQUE H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par la gestion des équipements informatiques et l’optimisation de leur cycle de vie ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Gestionnaire de parc informatique , vous êtes responsable du suivi des actifs informatiques et de la fiabilité de l’inventaire de notre écosystème.

Missions :

• Assurer le suivi des équipements informatiques, de leur réception jusqu’à leur restitution ou leur sortie du parc ;

• Tenir à jour un inventaire fiable : équipements disponibles, affectations, localisation, état et historique des mouvements ;

• Gérer les stocks et anticiper les besoins afin de limiter les ruptures et le surstockage ;

• Organiser les campagnes d’inventaire et traiter les écarts entre les données enregistrées et le matériel réellement disponible ;

• Coordonner la préparation, l’attribution, le remplacement et la récupération du matériel avec les équipes support et les utilisateurs ;

• Suivre l’ancienneté et l’état des équipements afin de préparer les plans de renouvellement ;

• Contrôler la qualité des données et produire des tableaux de bord sur le parc, les stocks et les renouvellements ;

• Proposer des améliorations pour fiabiliser et simplifier les processus de gestion du parc.

C’est votre parcours

Vous avez une première expérience réussie, idéalement d’au moins 2 ans , en gestion de parc informatique, gestion des actifs IT, logistique informatique ou support informatique avec gestion des stocks .

Vous aimez travailler avec des données fiables, suivre les équipements dans la durée et faire avancer plusieurs interlocuteurs autour de processus clairs. Vous cherchez un cadre où votre sens de l’organisation contribue directement à la qualité du service rendu aux utilisateurs.

Une expérience en tant que technicien·ne support incluant la gestion des stocks, des inventaires, des affectations et des renouvellements de matériel est également pertinente pour ce poste.

C’est votre expertise   :

• Bonne maîtrise d’ Excel

• Connaissance d’un outil de gestion de parc, d’IT Asset Management ou d’ITSM, par exemple GLPI, ServiceNow, EasyVista, Lansweeper ou équivalent ;

• Compréhension du cycle de vie d’un équipement informatique : réception, stockage, préparation, affectation, transfert, renouvellement, restitution et réforme ;

• Capacité à gérer un inventaire, suivre les mouvements de stock et identifier les écarts ;

• La connaissance des principes d’ IT Asset Management, ITAM , et des environnements de support aux utilisateurs est un plus.

C’est votre manière de faire équipe   :

• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à maintenir des données fiables dans la durée ;

• Vous savez vous organiser, prioriser les demandes et suivre plusieurs sujets simultanément sans perdre le fil ;

• Vous êtes autonome, méthodique et force de proposition pour améliorer les processus de gestion du parc.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Salaire : De 26 K€ à 32 K€ (selon expérience) brut annuel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.