Consultant.e ergonome FOH (F/H/D)

À propos de Human design Group

Société de référence du design centré humain et fort d’une histoire de leader du domaine depuis 40 ans, Human design Group accompagne les transformations de ses clients grands comptes par une combinaison unique de compétences en sciences humaines, de méthodologies d’innovation centrées utilisateurs et de solutions de design propriétaires. Nous contribuons à la création d’expériences remarquables au service de l’humain et à l’efficience des innovations de nos clients.

Human design Group représente aujourd’hui un groupe indépendant de +120 collaborateurs pour plus de 11 M€ de CA, 4 sites répartis à Versailles, Toulouse, Aix en Provence et Lyon ; 3 grandes lignes d'offres (numérique, espace, organisation) et tourné vers l'international aves ses filiales en Espagne et Allemagne.

Mission / Équipe

Human design Group renforce son secteur aéronautique qui compte 60 consultants dont près de 20 qui travaillent sur des projets manufacturing. Pour renforcer cette activité, nous souhaitons recruter de deux consultant.es ergonomes FOH (F/H/D) qui aura pour principale mission d’intégrer les dimensions humaines et organisationnelles dans le secteur de la production industrielle aéronautique.

Vos missions :

• Collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire (ingénieurs, qualité, hygiène et sécurité...) ;

• Diagnostics des situations de travails (risques santé, sécurité) pour identifier les problématiques organisationnelles, physiologiques et anthropométriques (poste de travail, ambiance de travail) ;

• Priorisation des interventions ;

• Recueil et formalisation des besoins ;

• Analyse des causes racines ;

• Définition de plans d’action ;

• Animation d’ateliers et workshops ;

• Formalisation des cahiers des charges fonctionnels ;

• Tests utilisateurs ;

• Formation /sensibilisation des équipes projets à l’ergonomie et aux facteurs humains.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation master et/ou école d’ingénieur en ergonomie, facteurs organisationnels et humains.

Vous disposez d’une première expérience dans le secteur de l’ergonomie industrielle et idéalement en aéronautique.

La maitrise de l’anglais oral et écrit est souhaitée.

Les candidatures juniors seront étudiées.

Compétences : réactivité, adaptabilité, capacité de travail en équipe, pro activité, volonté d’apprendre, rigueur (rédaction de livrables), esprit d’entraide, capacité à vulgariser les problématiques ergonomiques.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique

• Entretien RH + Échange en anglais

• Entretien Technique

Modalités

Contrat : CDI / Temps Plein / Cadre / Démarrage : Dès que possible.

Salaire : en fonction du profil et de l’expérience (discussion pendant le processus).

Lieu : Toulouse

Chez HdG : nous accordons une importance à notre système management qualité, au volet RSE, responsabilité sociétale des entreprises. Également, nous avons un CSE avec des représentants du personnel.

Avantages : jusqu’à 2 jours maximum par semaine de télétravail possible, participation/intéressement : en fonction du résultat HdG et du temps passé, prime de vacances etc.