Consultant en Recrutement Senior / Associé H/F (réf. CRC-2025)

Venez renforcer notre (jeune) dispositif et participez à la croissance et au développement du cabinet de recrutement CENTURION SEARCH.

Notre structure, autonome au quotidien dans son fonctionnement et ses process, est adossée à un groupe français indépendant (70+ M€ CA, 800 collaborateurs), lui-même renforcé et soutenu par la présence de 3 fonds d'investissements.

Nous intervenons pour des sociétés issues de divers secteurs (industrie, services, IT, etc.), grands comptes et PME.

Nos derniers recrutements ?

• Directeur de Site (agroalimentaire).
• Responsable RH (cosmétique).
• Directeur d'Usine (chimie).
• Responsable Amélioration Continue (bioindustries).
• Acheteur Indirect (automobile).
• Responsable Maintenance (agroalimentaire).
• Contrôleur de Gestion (énergie).
• Responsable Juridique (défense).

Cette nouvelle aventure vous tente ?
Vous serez peut-être le prochain maillon de la chaîne dans notre création de valeur :
rejoignez-nous comme Consultant en Recrutement Senior / Associé H/F .

Nous saurons valoriser toute expérience professionnelle intéressante dans le domaine du recrutement :

• Vous intervenez actuellement en tant que salarié dans un cabinet de recrutemen t et avez des envies d'émancipation ?
  
• Vous êtes indépendant au sein de votre propre structure et souhaitez vous associer afin de gagner en synergies et de limiter les risques et les aléas financiers ?
  

Vous interviendrez sur l'intégralité d'une mission de recrutement :
prospection de clients, fidélisation, constitution d'un réseau de candidats (managers, directeurs, experts).

Votre expérience et votre connaissance du tissu économique national seront gages de réussite afin de vous permettre de vous engager pleinement dans le cabinet, tout en nous aidant à grandir.

Votre investissement et votre sens entrepreneurial vous permettront de réussir à nos côtés.

Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez-nous directement sur :
# êtes issu d'une formation académique reconnue :

• Ecole de commerce (KEDGE, SKEMA, NEOMA, etc.).
• Ecole d'ingénieurs généraliste (INSA, ENSAM, etc.).

Vous justifiez de quelques années d'expérience réussie sur un poste dédié :

• Business BtoB :
  conseil, assistance technique, ingénierie.
• Recrutement :
  en cabinet idéalement ou en entreprise.
• Management de transition.
• Intérim spécialisé.
• Commercial :
  impérativement dans l'industrie ou les services BtoB.

Votre expérience professionnelle vous a rendu agile, adaptable et doté d'une sensibilité client aigue ?
Rejoignez notre structure à taille humaine et faites partie de cette aventure entrepreneuriale.

Nous saurons vous accompagner, vous former, parfaire vos compétences et vous faire grandir.

Poste localisé à Neuilly-sur-Seine (92) & télétravail.

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