Ingénieur-e Méthode Ligne F-H
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.
En tant qu'Ingénieur-e Méthode Ligne, vous assurez le maintien des gammes et instructions de travail pour la réalisation et la réparation des produits Safran Power Units, en respectant les exigences qualité, SSE et planning, tout en optimisant les coûts. Vous participez aux analyses de performance, capitalisez l'expérience et proposez des améliorations (coût, flux, SSE…). Rattaché-e au chef de ligne au sein de la Direction Industrielle, vos missions sont : 1. Phase Conception- Partager la capabilité des moyens de fabrication et de contrôle, et capitaliser les retours d'expérience.
- Assurer le lien avec les autres équipes méthodes et exprimer leurs besoins. 2. Phase Production
- Maintenir les dossiers de fabrication, de contrôle et de réparation, ainsi que les validations industrielles suite aux évolutions de définition et de process.
- Garantir la disponibilité des données méthodes et des moyens de production.
- Coordonner le rattrapage des encours avec la Gestion de Production.
- Créer les déroulés opératoires pour les opérations non récurrentes. 3. Relations avec les îlots de fabrication
- Être l'autorité procédés de l'équipe production.
- Accompagner le personnel d'atelier dans l'utilisation des outils, gammes et instructions.
- Résoudre rapidement les problèmes techniques pour éviter toute rupture de production.
- Participer à l'animation de la performance de l'îlot (rituels, suivi…). 4. Suivi de la performance / Amélioration continue
- Analyser la performance de production et proposer des évolutions.
- Participer à l'analyse des non-conformités et à leur sécurisation (actions correctives et préventives).
- Maintenir un tableau de bord d'activité (suivi des encours et délais).
- Proposer et réaliser des actions pour améliorer qualité, coûts, délais, ergonomie, sécurité et réduire l'impact environnemental.
- Anticiper les difficultés et proposer des évolutions nécessaires
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.
En tant qu'Ingénieur-e Méthode Ligne, vous assurez le maintien des gammes et instructions de travail pour la réalisation et la réparation des produits Safran Power Units, en respectant les exigences qualité, SSE et planning, tout en optimisant les coûts. Vous participez aux analyses de performance, capitalisez l'expérience et proposez des améliorations (coût, flux, SSE…). Rattaché-e au chef de ligne au sein de la Direction Industrielle, vos missions sont : 1. Phase Conception- Partager la capabilité des moyens de fabrication et de contrôle, et capitaliser les retours d'expérience.
- Assurer le lien avec les autres équipes méthodes et exprimer leurs besoins. 2. Phase Production
- Maintenir les dossiers de fabrication, de contrôle et de réparation, ainsi que les validations industrielles suite aux évolutions de définition et de process.
- Garantir la disponibilité des données méthodes et des moyens de production.
- Coordonner le rattrapage des encours avec la Gestion de Production.
- Créer les déroulés opératoires pour les opérations non récurrentes. 3. Relations avec les îlots de fabrication
- Être l'autorité procédés de l'équipe production.
- Accompagner le personnel d'atelier dans l'utilisation des outils, gammes et instructions.
- Résoudre rapidement les problèmes techniques pour éviter toute rupture de production.
- Participer à l'animation de la performance de l'îlot (rituels, suivi…). 4. Suivi de la performance / Amélioration continue
- Analyser la performance de production et proposer des évolutions.
- Participer à l'analyse des non-conformités et à leur sécurisation (actions correctives et préventives).
- Maintenir un tableau de bord d'activité (suivi des encours et délais).
- Proposer et réaliser des actions pour améliorer qualité, coûts, délais, ergonomie, sécurité et réduire l'impact environnemental.
- Anticiper les difficultés et proposer des évolutions nécessaires
Job Requirements
✨ Ce que vous apportez à cette aventure :
Vous savez communiquer avec clarté et impact, en créant des échanges constructifs autour de vous.
Votre sens de l'organisation vous permet de gérer vos priorités avec efficacité, même dans un environnement exigeant.
Vous aimez relever les défis en trouvant des solutions créatives et pragmatiques, et vous savez vous appuyer sur la force du collectif pour avancer ensemble.
Job Requirements
✨ Ce que vous apportez à cette aventure :
Vous savez communiquer avec clarté et impact, en créant des échanges constructifs autour de vous.
Votre sens de l'organisation vous permet de gérer vos priorités avec efficacité, même dans un environnement exigeant.
Vous aimez relever les défis en trouvant des solutions créatives et pragmatiques, et vous savez vous appuyer sur la force du collectif pour avancer ensemble.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe :
- Valorisant la diversité et l'inclusion
- Encourageant le développement des compétences et des parcours de carrière…
- Offrant de nombreux avantages (couverture santé et retraite, CSE, restaurant d'entreprise…)
Rendez-vous sur pour avoir plus de détails sur notre structure et ce que nous pouvons vous offrir !
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe :
- Valorisant la diversité et l'inclusion
- Encourageant le développement des compétences et des parcours de carrière…
- Offrant de nombreux avantages (couverture santé et retraite, CSE, restaurant d'entreprise…)
Rendez-vous sur pour avoir plus de détails sur notre structure et ce que nous pouvons vous offrir !
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.Emplois Recommandés
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