Technicien Electricien CFO

À propos de nous Entreprise basée à Toulouse, spécialisée dans les installations électriques courant fort et courant faible ainsi que les réseaux informatiques professionnels. La société intervient principalement auprès d'entreprises du secteur tertiaire, industriel et dans différents environnements techniques, auprès de clients importants nécessitant qualité d'intervention, réactivité et professionnalisme. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, l'entreprise recherche son futur Technicien Électricien CFO (Courant Fort). Avec une équipe conviviale et un fonctionnement de proximité, l'entreprise privilégie l'entraide, la confiance et l'esprit d'équipe. Les missions étant réalisées auprès d'environnements professionnels exigeants et de clients stratégiques, une attention particulière est portée au sérieux, au sens des responsabilités et à la qualité du travail réalisé. Les collaborateurs évoluent dans un environnement polyvalent où les missions sont variées et permettent de développer rapidement autonomie et compétences techniques. L'objectif est de construire une relation durable avec les équipes et d'intégrer des collaborateurs souhaitant s'investir dans une structure dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution. Les avantages :

• Véhicule de service
• Téléphone professionnel
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Primes annuelles
• Prime d'outillage
• Panier repas
• Déplacements indemnisés
• Perspectives d'évolution

Mission Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement sur des installations électriques en courant fort auprès de clients du secteur tertiaire et industriel. Vous évoluerez sur des projets variés au sein d'environnements techniques différents. Des déplacements sur la région Occitanie sont à prévoir selon les besoins des interventions, avec possibilité ponctuelle de missions sur plusieurs jours.

• Réaliser des installations électriques en courant fort
• Effectuer la lecture et l'interprétation des plans électriques
• Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques
• Installer, câbler et mettre en service les équipements électriques
• Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage
• Participer aux travaux d'installation, de rénovation et d'amélioration des infrastructures électriques
• Veiller au respect des normes et règles de sécurité
• Assurer le suivi des interventions réalisées
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et les clients sur site

Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire en électricité courant fort, idéalement dans des environnements tertiaires ou industriels. Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible Formation :

• CAP Électricien minimum ou formation équivalente
• Une expérience terrain significative sera fortement appréciée

Compétences techniques attendues :

• Lecture et interprétation de plans électriques
• Tirage de câbles et raccordements
• Installation et maintenance d'équipements électriques
• Respect des normes et règles de sécurité
• Capacité à travailler sur différents environnements techniques
• Autonomie dans les interventions

Prérequis :

• Permis B obligatoire
• Casier judiciaire vierge obligatoire (interventions sur sites sensibles)
• Français lu, écrit et parlé requis
• Habilitations électriques appréciées
• CACES apprécié

Les habilitations électriques ne sont pas obligatoire à l'embauche et pourront être accompagnées ou financées par l'entreprise selon le profil retenu. Qualités humaines recherchées :

• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Sérieux et rigueur
• Sens du service
• Bon relationnel client
• Capacité d'adaptation
• Envie de s'investir durablement

Informations complémentaires :

• Intégration et accompagnement prévus à l'arrivée
• Travail en équipe et interventions en binôme selon les projets
• Déplacements sur la région Occitanie selon les besoins des interventions

Avantages :

• Rémunération : à partir de 2 339 € brut mensuel selon expérience et profil
• Véhicule de service
• Téléphone professionnel
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Prime d'outillage
• Deux primes annuelles
• Panier repas
• Déplacements indemnisés
• Perspectives d'évolution