Cadre de Santé CDD — H/F
Cadre de Santé CDD — H/F Notre établissement recrute un(e) cadre de santé diplômé(e) en CDD pour une durée d’environ 6 mois afin de rejoindre l’encadrement du service de médecine polyvalente de 36 lits. Ce service regroupe plusieurs spécialités médicales et dispose également de lits identifiés en soins palliatifs. Missions principales Sous l’autorité de la Direction des soins, vous aurez pour missions principales :
- Management et accompagnement des équipes soignantes (IDE et aides-soignants)
- Organisation et coordination de l’activité du service
- Gestion des lits et des flux patients
- Contribution à la dynamique qualité et sécurité des soins au plus près du terrain
- Accompagnement des professionnels dans l’évolution des pratiques et le développement des compétences
- Participation à l’organisation des prises en charge des patients, notamment en soins palliatifs
- Développement et maintien des relations médico-soignantes, en lien étroit avec les médecins spécialistes intervenant dans le service
- Expérience ou forte appétence pour l’encadrement en service de médecine ou en soins palliatifs
- Qualités managériales, sens de l’organisation et du travail en équipe
- Capacité à accompagner les équipes et à soutenir la qualité des pratiques professionnelles
- Selon la grille salariale de la Convention Collective Nationale de la FEHAP (CCN51),
- Prime décentralisée liée à votre présence dans l’établissement, correspondant à 5% de l’intégralité des salaires perçus (salaire brut, indemnités d’astreintes etc… à l’exclusion de l’indemnité SEGUR). Elle est versée deux fois par an (juin et décembre).
• RTT
- Un accompagnement et un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants,
- Reprise de votre ancienneté selon notre Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif (CCN51)
- Participation frais de transport (50% abonnement TISSEO /indemnité vélo),
- Parking pour les salariés,
- Participation mutuelle d’entreprise avantageuse (65 % / 35 %),
- Avantages CSE performants dès le premier jour d'emploi (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, chèques culture, participation licences sportives…)
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