Architecte Systèmes d'Essais & Instrumentation Aéronautique H/F Ajouter aux favoris

Les missions du poste

Rattaché(e) aux activités d'essais aéronautiques, vous intervenez sur la définition, l'intégration et l'évolution des solutions d'instrumentation embarquées.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Recueillir et analyser les besoins exprimés par les équipes essais / essayeurs
* Étudier la faisabilité technique des demandes en tenant compte des contraintes avion, essais et intégration
* Définir les architectures systèmes fonctionnelles liées à l'instrumentation d'essais
* Concevoir les chaînes de mesure adaptées aux besoins de validation :
* capteurs
* sondes
* conditionneurs
* cartes d'acquisition
* équipements associés
* Configurer les installations d'essais en vue de leur implémentation sur avion
* Assurer la cohérence technique globale des solutions proposées
* Rédiger les notes techniques et documents associés
* Participer aux évolutions des moyens et équipements embarqués nécessaires à la validation des programmes
* Travailler en interface avec les équipes essais, ingénierie, intégration et client

Au quotidien, vous êtes un véritable interface entre le besoin opérationnel et la solution technique.

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques de pointe, les essais en conditions réelles et les systèmes embarqués ?
Vous aimez transformer un besoin d'essais en solution concrète, fiable et exploitable sur avion ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en :
* Mesures physiques
* Électricité / électronique
* Instrumentation
* ou domaine technique équivalent

Vos compétences techniques
Vous justifiez d'une expérience de 4 à 10 ans dans un environnement lié à :
* l'instrumentation
* les essais
* les systèmes de mesure
* ou l'intégration de moyens embarqués

Vous avez idéalement de bonnes connaissances sur :
* les chaînes de mesure
* les capteurs / sondes
* les conditionneurs
* les cartes d'acquisition
* l'architecture fonctionnelle système
* les environnements à fortes contraintes techniques, idéalement en aéronautique

Un bon niveau d'anglais professionnel est attendu, notamment dans un contexte client et technique.
Vos qualités personnelles
Au-delà de vos compétences, nous recherchons surtout une personne capable d'évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et dynamique.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
* Rigueur : vous aimez les sujets techniques traités avec méthode et précision
* Curiosité : vous cherchez à comprendre le pourquoi autant que le comment
* Force de proposition : vous ne vous contentez pas d'exécuter, vous apportez des solutions
* Sens de l'organisation : vous savez gérer plusieurs sujets avec efficacité
* Esprit d'équipe : vous aimez avancer avec les autres et construire en collectif
* Réactivité : vous êtes capable d'évoluer dans des contextes parfois urgents, sans perdre en qualité
* Aisance relationnelle : vous savez échanger avec des interlocuteurs techniques et client

Eléments contractuels
* Contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Date de démarrage : Dès que possible
* Lieu : Toulouse
* Horaires : de journée
* Convention collective : SYNTEC

Salaire : Entre 42k et 50k brut annuel
Ce que nous vous offrons
* Une opportunité de carrière chez un client leader sur son activité, proposant des solutions innovantes de haute technologie
* Un accompagnement personnalisé par NOVAE tout au long de votre mission
* Des équipes passionnées et engagées sur des projets ambitieux
* Un environnement stimulant, tourné vers l'excellence technique

Le processus de recrutement
1 Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE
2 Un second entretien avec notre client final, en présentiel ou en visio selon les disponibilités de chacun
Envie de relever ce challenge et de rejoindre l'aventure ?
Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !

Les avantages

• Ticket restaurant
• RTT
• Compte épargne temps
• Accord d'intéressement
• Equilibre vie pro/perso grâce au télétravail
• Prime de vacances
• CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Mail de confirmation de réception de votre candidature
• Sms afin de convenir d'un créneau d'entretien
• Entretien avec notre équipe recrutement
• Entretien présentiel ou visio avec le manager et/ou client

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