ALT 2026 - Apprenti(e) en Bureau de Préparation et Excellence Opérationnelle (h/f)
- *Job Description:**
- Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
- Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*
- Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- *Définition et mise-à-jour du dossier de préparation* : Optimisation des processus de fabrication et mise à jour de la documentation technique pour l'assemblage.
- *Pilotage de projets d'amélioration* : Déploiement de solutions d'Excellence Opérationnelle pour accroître la productivité et la qualité au sein de l'unité.
- *Système de pilotage de performance* : Définition et mise en place d'indicateurs clés (KPIs) et d'outils de management visuel pour le suivi de l'activité de l'équipe.
- Compétences & Prérequis :* Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +5* dans le domaine du *Management de Projets Industriels et en Excellence Opérationnelle* pour un apprentissage d'une durée de *2 ans*.
- *Connaissance des environnements de production* et de préférence de l'assemblage des mâts moteurs.
- *Maîtrise des outils de gestion de projet* et capacité d'analyse de données complexes.
- *Soft Skills* : Proactivité, rigueur, esprit d'équipe et fortes capacités d'adaptation.
- *Anglais* : niveau intermédiaire
- *Français* : niveau courant
- Notre processus de sélection* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
- Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
- Information complémentaire* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- Code RNCP* (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée.
- Durée de la formation visée*.
- Nature du contrat envisagé* (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
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