ALTERNANCE MASTER - Appui RH généraliste (H/F) - Toulouse (31) Détails du poste | ENGIE
Description de l'offre
Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !
GRDF recrute un Appui RH généraliste (H/F) en alternance ! Site de travail basé à Toulouse (31) Dès la rentrée 2025 Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. Les missions sur lesquelles tu évolueras : Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.e à : Alternance : · Assurer le suivi du processus d’intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;· Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting…)
· Participer à l’animation du collectif des tuteurs de la région ;
· Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;
· Participation à l’animation du séminaire Alternance ;
· Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : · Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;
· Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;
· Proposer une sélection de candidats aux encadrants ;
· Participer aux entretiens de recrutement Missions transverses : · Contribuer à la présence externe de GRDF et faire connaitre nos besoins en alternance et CDI (évènements, réseaux sociaux, etc..) ;
· Participer et contribuer à l'organisation d'interventions dans les écoles ;
· Contribuer à l'amélioration des processus RH ;
· Collaborer avec les différents services pour mener à bien les projets RH ;
· Planifier et assurer le suivi des stages (planning, conventions de stage, liens avec les écoles et les différents services internes). Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi ! Profil recherché : · Tu recherches une alternance sur 2 ans pour valider un cursus en Master Ressources Humaines ;
· Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (curiosité, aisance relationnelle, savoir être, force de proposition) ;
· Tu démontres des capacités d’organisation, de réflexion, le sens des responsabilités et une appétence pour les modes de travail collaboratifs. Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? Tu es motivé.e pour acquérir une véritable expérience professionnelle au sein des enjeux RH ?Cette alternance est faite pour toi ! Les plus de GRDF : · Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
· Aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
· Possibilité d’effectuer du télétravail à partir de 6 mois,
· Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
· Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
· Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Notre processus de recrutement : Échange téléphonique si ton CV est retenu ; Entretien avec le service RH si l'échange téléphonique est concluant ; Prise de décision et retour auprès du candidat. Pourquoi choisir GRDF ? Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir. Tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! Embarque avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) Pour en savoir plus : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR Unité commerciale: GBU Networks Division: Entité légale: GRDF Type de contrat: Apprentissage Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
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