ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur(e) Logistique et Transport (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?* *Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur(e) Logistique et Transport (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Commercial* sur son site de *Blagnac*. Vous rejoindrez une équipe de *10* personnes au sein du département « *PIXLT* » en charge des processus, méthodes et outils de transport. Cet apprentissage consistera à : *contribuer à la création et à l'amélioration des processus logistiques et de transport, avec un focus particulier sur les protections de transport réutilisables.* Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de *1 ou 2 an(s)*. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Amélioration des Processus (Focus Protections Réutilisables)* :
• Établir un état des lieux des protections utilisées pour le transport.
• Supporter la création d'un processus harmonisé concernant ces protections de transport réutilisables.
• Définir les rôles et responsabilités sur l'ensemble de leur cycle de vie (multi-sites / multi-fonctions).
• Contribuer à la rédaction de la documentation liée à ces processus.

* *Gestion d'Outils & IT* :

• Contribuer à la mise en place d'un outil de gestion dédié à l'amélioration du cycle de vie des protections.
• Supporter plus globalement la création et/ou l'amélioration d'outils IT pour le département.

* *Gestion de Projet & Communication* :

• Définir une feuille de route projet (roadmap).
• Assurer des présentations et animer des ateliers (workshops).
• Mener des entretiens avec les diverses parties prenantes (en anglais et en français).
• Compétences & Prérequis :*

Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +4 ou BAC +5* *(master)* dans le domaine de *l'Industrialisation, de la Logistique ou du Transport* pour un apprentissage d'une durée de *1 à 2 ans*. Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• *Supply Chain* : Solides connaissances en logistique, transport et gestion des flux.
• *Méthodes & Qualité* : Fort attrait pour la définition de processus et la gestion de la qualité.
• *Outils Informatiques* : Maîtrise de la suite Google (Google Workspace).

Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) :

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement.
• Prise d'initiatives, forte autonomie et esprit de synthèse.
• Excellentes capacités de communication et attrait pour le travail en environnement multiculturel.
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : *courant* (indispensable pour les échanges avec les parties prenantes)
• Français : *courant*
• Allemand : *un plus* qui serait apprécié.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection :* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise :* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire :* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
• Durée de la formation visée,
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Logistics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.