Ingénieur DevOps / Exploitation Applicative - Domaine de l'Informatique (F/H) Ajouter aux favoris
- Garantir le bon fonctionnement des applications en production
- Assurer la supervision et le traitement des incidents de niveaux 2 et 3
- Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives
- Collaborer avec les équipes de développement afin d'améliorer la qualité des applications
- Déployer les nouvelles versions des applications
- Administrer des environnements conteneurisés
- Faire évoluer les pipelines CI/CD
- Participer à l'automatisation des livraisons
- Développer des scripts et outils facilitant l'exploitation
- Industrialiser les déploiements grâce à l'Infrastructure as Code
- Contribuer à l'amélioration de l'observabilité et de la supervision
- Participer à l'amélioration continue des processus techniques
- Participer aux sauvegardes et au plan de reprise d'activité
- Appliquer les bonnes pratiques DevSecOps
- Documenter les procédures techniques
- Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et technologies
- Docker, Docker Swarm, Traefik
- Azure DevOps, Git et CI/CD
- Linux et Windows Server
- IIS et Nginx
- Bash, PowerShell ou Python
- Ansible, Terraform, Terragrunt
- SQL Server
- Prometheus, Grafana ou équivalent
- VMware ESXi / vCenter
- Azure ou OVH Cloud
- PostgreSQL
- Packer
- Loki / Thanos
- Environnement .NET
- Angular ou JavaScript
- Environnements SaaS multi-tenant
- Bonnes pratiques DevSecOps, ISO 27001, gestion des vulnérabilités
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet. Une présence forte en région : Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force . Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique - Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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