Technicien en micro-électronique et technologies de fabrication en salle blanche F/H (REF 339)

À propos de nous L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d'enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d'1 établissement-composante (l'Ecole d'ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares. L'établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l'issue de la période d'expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l'EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l'enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s'inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d'ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse. La personne recrutée sera affectée au sein l'Atelier Interuniversitaire de Micro-Nano Electronique (AIME). L'AIME est une plateforme technologique mutualisée avec pour tutelles l'Université de Toulouse, l'INSA Toulouse, Toulouse INP, et le LAAS-CNRS. Le domaine d'expertise est la micro-nanoélectronique et les nanotechnologies. La plateforme comprend l'ensemble des outils pour (i) le design et la simulation de composants/circuits électroniques (logiciels professionnels et serveurs de calcul) et, (ii) une centrale technologique pour la fabrication et le test de composants et circuits électroniques intégrés, capteurs,... de puces microfluidiques, les technologies quantiques. Les missions sont la formation initiale pour des étudiants au niveau technicien, ingénieur ou doctorant, la réalisation de prestations pour les laboratoires ou entreprises. L'activité principale est la réalisation de formations pour des étudiants techniciens et ingénieurs. Près de 700 étudiants et 350 collégiens sont accueillis chaque année. De nombreux doctorants / chercheurs l'utilisent régulièrement pour leurs travaux de recherche. L'offre de formation est ouverte aux étudiants à l'international, et aux personnes en activité (salarié) via la formation continue. L'AIME est intégré dans le réseau national de plateformes coordoné par le Groupement d'Intérêt Public de la Coordination Nationale pour la Formation en Micro-électronique et nanotechnologies (GIP-CNFM). L'AIME est le pôle de référence dans le domaine de la formation de la région sud-ouest. Elle est intégrée dans 3 projets d'investissement d'avenir France 2030 pour la formation aux nouveaux métiers et aux technologies innovantes dans les domaines de l'électronique, du quantique, et du spatial. La centrale technologique comprend 500m2 de plateaux techniques dont 400 m2 de salle blanche, avec l'ensemble des équipements nécessaires pour la fabrication et le test de composants intégrés en technologie Si (dépôt LPCVD, fours d'oxydation, recuit, diffusion thermique, implanteur ionique, bâti de dépôt – métallisation par évaporation ou sputtering -, gravure humide, gravure ionique réactive, machines d'alignement de masque pour la lithographie optique, lithographie laser, lithographie électronique, montage de composants, microscope électronique à balayage, microscopes à force atomique, bancs de test électrique et optique, .... ). L'équipe technique de ma centrale technologique est composée de 2 ingénieurs de recherche, 1 assistant ingénieur, et 3 techniciens. Elle prend en charge les taches de maintenance (infrastructure et équipements), de développement de nouveaux procédés de fabrication, et la réalisation des prestations de formation et de fabrication pour les laboratoires et entreprises. Mission Missions Intégrée dans l'équipe en charge de la centrale technologique, la personne recrutée prendra en charge la réalisation d'opérations de maintenance du parc de matériel, et des prestations de formation et de fabrication de composants électroniques, en respectant les procédures, les plannings et les règles de sécurité. La personne recrutée :

• sera intégré-e dans l'équipe en charge de la maintenance et de la fabrication de composants électroniques de l'AIME. Elle est composée de 2 ingénieurs de recherche, et 4 techniciens,
• recevra une formation aux technologies de fabrication et aux techniques de caractérisations des propriétés électriques et optiques. Plus précisément, il s'agit de la fabrication de composants et circuits intégrés en technologie silicium, avec les équipements spécifiques de l'AIME.
• participera et contribuera activement à la mise en place de nouveaux équipements, au développement des procédés technologiques, l'innovation pédagogique, et leur exploitation pour la réalisation des prestations de formation ou de dispositif pour des laboratoires ou entreprises.

En outre, vous serez impliqué-e dans des projets d'envergure nationale liés aux compétences et métiers d'avenir, notamment dans le cadre des initiatives France 2030 (QuantEduFrance et INFORISM), ainsi que dans le projet AIMEQu financé par la région Occitanie (FEDER). Conditions générales du poste

• Catégorie du poste : B
• Corps de recrutement : TECH
• Quotité de travail : 100%
• Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
• Poste ouvert uniquement aux contractuels
• Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD jusqu'au 30/04/2027
• Localisation géographique : L'AIME est situé sur le campus de l'INSA de TOULOUSE (lien OpentreetMap) : 135 avenue de Rangueil – 31077 Toulouse cedex 4.
• Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 1
• Rémunération brute comprise entre 1867€ et 2362.93€ en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + montant cotation du poste 267€.

Informations complémentaires et sujétions du poste Contraintes et difficultés :

• Travail en salle blanche : station debout permanente, ambiance lumineuse et bruit perturbants, port d'EPI, espaces confinés en surpression (légère)
• Utilisation et manipulation de produits dangereux, toxiques (acides, solvants, gaz).

Profil Connaissances

• Techniques de l'instrument et de la mesure (vide, cryogénie, optique, électronique) (connaissance générale)
• Sciences physiques (connaissance générale)

Savoir-faire techniques

• Piloter et régler un instrument (maîtrise)
• Définir et appliquer un protocole technique
• Établir un diagnostic
• Rédiger un rapport, une notice technique
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Savoirs comportementaux

• Autonomie / Confiance en soi
• Sens critique
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Communication

Diplômes et expériences Diplôme requis : BAC +2 (BTS) Durée Expérience souhaitée : Débutant (1 à 3 ans d'expérience) Précisions expérience souhaitée /Intitulé diplôme :

• Avoir une formation générale et des techniques de laboratoire dans le domaine de l'électronique, de l'instrumentation, la mesure physique, la maintenance industrielle, ou la chimie (Niveau DUT, BTS, BUT, Bachelor ou équivalent).
• Appliquer ces connaissances et développer de nouvelles compétences dans les techniques de fabrication en salle blanche, la maintenance d'équipements, la métrologie, le contrôle qualité, au sein d'un environnement technique évolutif, complexe, en appliquant les règles d'hygiène et sécurité.
• Respect, sens du service public, et capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Politique sociale et avantages :

• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d'aménagement du temps de travail
• Télétravail possible en fonction du poste
• Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes en situation de handicap
• Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
• Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
• Subvention restauration collective – Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie, Crous, ...)
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences...)
• Accès bibliothèques universitaires
• Déploiement 10min de sport sur temps de travail
• Parking sur place
• Crèche

Dans le respect des valeurs du service public, l'Université de Toulouse s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la lutte contre toutes les formes de discrimination. Toutes les candidatures sont étudiées de manière équitable, sur la seule base des compétences et qualifications requises pour le poste.