Responsable des Systèmes Applicatifs (H/F) - Toulouse ( 31 )

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)  Responsable des Systèmes Applicatifs (H/F) pour intégrer notre équipe sur Toulouse.

Vous interviendrez comme Responsable Technique sur le périmètre applicatif des statistiques.

Vos principales missions:

• Rédiger des documents d'architecture
• Rédiger/exécuter des procédures (méthode)
• Auditer et améliorer la qualité du code
• Appuyer techniquement les équipes de projet
• Utiliser (Gitlab, BOCSAPP, inventaire …)
• Déployer des applications (ou services applicatifs)
• Analyser des logs
• Prendre en charge les expertises liées aux applications développées (Cadriciel Orion, Angular)

Technical skills

Le contexte technique est le suivant :

• Langages : Java/J2EE, Springboot et +, Angular, TypeScript, CSS, HTML;
• Cadriciel MASAF/Orion (JEE, Spring, JSF, XHMTL);
• SGBD : PostgreSQL 9 et + (Sybase 15,6 serait un plus), Hibernate;
• Forge de développement : Gitlab, Artyfactory, SonarQube, Maven;
• Serveurs applicatifs : Wildfly, Apache, Tomcat;
• Normes : développement, sécurité, performance;
• Connaissance du management d'API: Gravitee, API Key;
• ETL Informatica /Pentaho

Soft skills

• Analyse et diagnostic : Capacité à identifier rapidement les causes d’un incident et à mettre en place une résolution efficace.
• Esprit d'équipe et communication : Bonne communication avec les équipes techniques et les utilisateurs, afin de garantir une assistance de qualité.
• Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets de déploiement de solutions en parallèle, avec rigueur et organisation.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.