Enseignante ou enseignant du second degré - 284-

À propos de nous L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d'enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d'1 établissement-composante (l'Ecole d'ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares. L'établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l'issue de la période d'expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l'EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l'enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s'inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d'ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse. L'Université en quelques chiffres : 432 millions d'euros de budget annuel, dont 326 millions d'euros de masse salariale, 4 404 personnels dont 2 681 enseignants et enseignants-chercheurs et 1 723 personnels administratifs et techniques, 5 composantes : Faculté de santé, Faculté des sciences et du mouvement humain, Faculté des sciences et ingénierie, Institut universitaire de technologie Toulouse - Auch - Castres et l'Observatoire Midi-Pyrénées 71 structures de recherche dont 42 unités mixtes de recherche, 36 964 étudiantes et étudiants, dont 2606 inscrits en alternance Présente dans 8 villes en Occitanie. Mission La personne recrutée sera rattachée au Département des Sciences Pharmaceutiques de la Faculté de Santé. Le Département des Sciences Pharmaceutiques est une structure de formation et de recherche dans le domaine du médicament, rassemblant 86 personnels enseignants (EC, MAST, HU) et proposant un large éventail de formations du DEUST au doctorat en pharmacie, en étroite collaboration avec les structures hospitalières et scientifiques Missions ▪ Enseignement : La personne recrutée assurera des enseignements principalement dans les domaines suivants :

• Sciences biologiques pharmaceutiques ;
• Sciences du médicament.

Elle dispensera des cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, suivi de stage et/ou de projets) essentiellement en 1er cycle (une bonne connaissance du programme du secondaire est requise) :

• DFG2 et 3
• Licence Sciences pour la santé parcours Qualité en Bioproduction et Biotechnologies
• Diplôme préparteur / technicien en pharmacie (DEUST)

Elle devra également participer à des enseignements transversaux de niveau licence impliquant des équipes pédagogiques relevant de plusieurs disciplines ▪ Activités complémentaires Elle participera à la mise en place de l'approche par compétences du DEUST en lien avec les équipes pédagogiques des CFA partenaires avec le support d'un ingénieur de formation. Elle participera également au développement de compétences transversales notamment dans le cadre d'enseignements liés à la réussite étudiante, à la transition écologique pour un développement soutenable et au bon usage des IA génératives. La personne recrutée devra s'inscrire dans une démarche d'innovation pédagogique avec pour objectif principal la réussite des étudiants du 1er cycle. Enfin, comme tous les membres de l'équipe pédagogique, elle participera aux réunions pédagogiques, aux jurys, collaborera avec les responsables des emplois du temps et les différents responsables du département ainsi que les services administratifs du département. Le service statutaire est un service annualisé de 384 heures équivalent TD (Décret n° 2025-742 du 31 juillet 2025). Conditions générales du poste :

• Catégorie du poste : A
• Corps de recrutement : Enseignant
• Quotité de travail : 100%
• Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026
• Poste ouvert uniquement aux contractuels
• Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : 1 an
• Localisation géographique : 35 chemin des Maraîchers 31400 Toulouse

Profil Connaissances:

• La personne candidate sera agrégée en Sciences de la Vie
• Elle aura une connaissance du monde de la recherche, justifiée par une formation universitaire de niveau doctorat, pour mettre en place des projets pédagogiques en lien avec la recherche.
• Une expérience dans l'animation de travaux pratiques et l'encadrement de projets (scientifiques et/ou pédagogiques), sera demandée.
• Une maîtrise des technologies d'information et de communication appliquées à l'enseignement, ainsi qu'une pratique d'approches pédagogiques innovantes et adaptées aux enjeux universitaires, sont attendues
• Une capacité à travailler en équipe est indispensable.

Savoir-faire Technique:

• Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté
• Encadrer des apprenants
• Evaluer une activité, une action, un résultat
• Transmettre des connaissances et des compétences
• Techniques d'animation et de gestion de groupes

Savoirs comportementaux:

• Sens de l'initiative
• Sens de la pédagogie
• Maîtrise de soi

Diplôme requis : Doctorat, Phd Expérience souhaitée: Débutant (1 à 3 ans d'expérience) Avantages :

• Contributions aux frais de transport en commun
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences...)
• Télétravail possible en fonction du poste
• Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université
• Possibilité d'aménagement du temps de travail
• Crèche
• Formations